Pflichtpraktikum im Bereich Learning and Development

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Mochtest du deine Ideen in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden einbringen, ihre Kompetenzentwicklung und Lernerfolge begleiten und sie auf zukunftige Herausforderungen vorbereiten? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Wahrend deines Praktikums unterstutzt du unser Learning and Development Team an den Standorten Stuttgart-Feuerbach und Schwieberdingen bei Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung mit den Schwerpunkten Digital Learning, Trainings- und Kompetenzmanagement sowie Forderprogramme fur verschiedene Zielgruppen.
• Du tauchst ein in das spannende Feld der Fuhrungskrafteentwicklung, begleitest hierbei verschiedene Veranstaltungen und Seminare und kannst dich in der Moderation von Leadership Workshops ausprobieren.
• Daruber hinaus bearbeitest du eigenstandig Teilaufgaben, wie z.B. digitale Lerneinheiten, die Qualifizierung von internen Trainern sowie die Organisation und Umsetzung von Face-to-Face-Seminaren.
• Des Weiteren gestaltest du unsere interne Community und bereitest Workshops und Veranstaltungen rund um das Thema Lernen und Qualifizierung vor. Auerdem bringst du neue Impulse aus deinem Studium ein und tragst so aktiv zur Weiterentwicklung der Programme bei.
• Dein Aufgabengebiet wird durch die Planung, Konzeption und Gestaltung von digitalen Inhalten (z.B. Blogposts, Videos, Podcasts, Prasentationen) fur die interne Kommunikation abgerundet.
• Du mochtest Einblicke in weitere HR-Bereiche, ein Fertigungswerk und Entwicklungsabteilungen gewinnen? Dann bewirb dich jetzt.

• Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-, Erziehungs-, Sozialwissenschaften, BWL oder VWL (Vertiefung: Bildungs-, Medien-, Personalmanagement), Psychologie, Padagogik, oder vergleichbar mit abgeschlossenem Grundstudiums
• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint und Word); Begeisterung fur Learning & Development und neue Lerntechnologien sowie digitale Medien
• Personlichkeit und Arbeitsweise: Teamgeist und Kommunikationsstarke, eine strukturiere und selbststandige Arbeitsweise sowie Kreativitat und Selbsttandigkeit zeichnen dich aus
• Sprachen: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift und gutes Englisch

Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate (ausschlielich Pflichtpraktikum gem. SPO moglich

Wir bieten dir

• 35 Stunden/Woche mit Gleitzeit, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
• Ein dynamisches und motiviertes Team, sowie eine Praktikantenbetreuerin
• Einblick in neue Trends und Entwicklungen im Bereich Learning & Development
• Eigenverantwortliche Projekte und spannende Aufgaben
• die Moglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes students@bosch Stuttgart zu werden
• Vergunstigungen in unseren Betriebsrestaurants

Voraussetzung fur das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fuge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prufungsordnung sowie ggf. eine gultige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind fur uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns uber alle Bewerbungen: unabhangig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identitat.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Carina Pendl (Fachabteilung)
+49 711 811 13507

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