Erstellt am 27. Juni 2026
Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Main-Post GmbH
Würzburg, Bayern 97084, Germany
Vollzeit
Reference: 59199241
Die Mediengruppe Pressedruck ist ein Familienunternehmen und zählt zu den führenden Medienhäusern in Deutschland. Mit ihren regionalen Qualitätsmedien - der Augsburger Allgemeinen inklusive Allgäuer Zeitung, der Main-Post in Würzburg sowie dem SÜDKURIER in Konstanz - erreicht sie bei einer täglichen Druckauflage von rund 450.000 Exemplaren etwa 1,3 Millionen Leser. Die pd.Service & Technology GmbH & Co. OHG bündelt standortübergreifend zentrale Servicefunktionen innerhalb der Gruppe. Dazu gehören die Bereiche IT, Finance & Controlling, HR, Procurement & Sustainability (einschließlich Facility Management und Mobility) sowie Legal & Compliance.
Wir suchen Dich am Standort Würzburg als
Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet
Aufgabenstellung:
Qualifikation:
Wir suchen Dich am Standort Würzburg als
Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet
Aufgabenstellung:
- Du steuerst standortübergreifend unseren Recruitingprozess im Angestellten- sowie Zustellerbereich mit Hilfe unseres Bewerbermanagementsystems.
- Du entwickelst Strategien zur Personalgewinnung und koordinierst regionale Marketingaktivitäten zur Gewinnung von Talenten.
- Im Angestelltenbereich stimmst du im engen Austausch mit Deinen HR-Kollegen in Augsburg, Würzburg und Konstanz den Personalbedarf ab und entwickelst die Stellenausschreibung für die zielgruppengerechte Ansprache potenzieller Bewerber.
- Im Zustellerbereich bist du neben dem Personalmarketing ebenfalls für den Erstkontakt zu unseren Bewerbenden sowie den Aufbau und die Pflege unseres Bewerber-Pools verantwortlich.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und begleitest dabei gruppenweite Projekte.
Qualifikation:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise im Bereich Personalwesen oder Marketing. Alternativ kannst Du eine Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung vorweisen.
- Du hast erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder Marketing.
- Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der Freude hat an der Zusammenarbeit mit verschiedensten Stakeholdern.
- Du bringst Selbstständigkeit und Engagement mit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit.
- Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest lösungsorientiert.
- Kreativität in der Bewerberansprache ist Dir wichtig und es reizt Dich, neuartige Strategien zu entwickeln und diese gezielt umzusetzen.
- Deine sehr guten MS-Office-Kenntnisse (Teams, Outlook, Excel, Word, PowerPoint) runden Dein Profil ab.
- Strukturierte fachliche Einarbeitung sowie Onboarding Termine zum Kennenlernen all Deiner Kollegen mit Berührungspunkten in Deinem Arbeitsumfeld.
- Möglichkeit remote zu arbeiten in einem standortübergreifend arbeitenden Team.
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur und gelebtes Teamwork.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung.
- Ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag sind selbstverständlich, ebenso wie eine moderne technische Ausstattung.
- Neben Corporate Benefits und der Möglichkeit ein JobRad zu nutzen, können Sie mit Hansefit an vielen verschiedenen Sportangeboten teilnehmen