Systemtestingenieur (m/w/d) - Kommunikationssysteme & Embedded Testumgebungen

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Sandra Göttig
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Systemtestingenieur (m/w/d) - Kommunikationssysteme & Embedded Testumgebungen

Berlin

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Erstellung, Pflege und Durchführung von Prüfanweisungen für komplexe Kommunikationssysteme
• Bedienung, Wartung und Weiterentwicklung bestehender Testsysteme
• Durchführung von Integrations- und Systemtests
• Erstellung strukturierter Testberichte sowie Dokumentation und Aufbereitung der Testergebnisse
• Analyse, Auswertung und Visualisierung von Mess- und Testergebnissen
• Sicherstellung der Anforderungsabdeckung in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und Systemengineering
• Unterstützung remote arbeitender Entwickler direkt vor Ort am Testsystem
• Fehleranalyse und Nachverfolgung von Defekten in Abstimmung mit den Entwicklungsteams
• Bedienung und Überwachung von Testservern sowie Testpipelines, beispielsweise mit Jenkins
• Pflege und Verwaltung von Anforderungen im Anforderungsmanagement-Tool Jama

DEIN PROFIL:

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Systemtest, Integrationstest oder Verifikation
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Embedded-Linux-Systemen
• Fundierte Erfahrung mit relevanten Schnittstellen wie REST, TCP/IP, I2C, SPI, CAN und USB
• Erfahrung im Umgang mit Testsystemen und automatisierten Testumgebungen
• Erfahrung in der Analyse, Auswertung und Darstellung von Testergebnissen
• Erfahrung mit Anforderungsmanagement-Tools wie Jama
• Erfahrung im Umgang mit Testservern, beispielsweise Jenkins
• Erfahrung in der Nutzung und Überwachung von Testpipelines

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen