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Erstellt am 27. Juni 2026

Systemingenieur (m/w/d) Radar- und Sensorsysteme

Aconext Holding GmbH
Ulm, Baden-Württemberg 89077, Germany Vollzeit
Reference: 662718188

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Stefanie Krause
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Tel.: +49 911 4749635

ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Str. 57 , 90482 Nürnberg
www.aconext.de

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Systemingenieur (m/w/d) Radar- und Sensorsysteme

Ulm, Baden-Württemberg

DEIN AUFGABENGEBIET:
  • Entwicklung von Systemkonzepten und technischen Lösungsansätzen für moderne Radar- und Sensorsysteme
  • Ableitung und Ausarbeitung funktionaler Systemdesigns auf Basis von Kunden- und Projektanforderungen
  • Erstellung modellbasierter Analysen und Systemarchitekturen unter Anwendung moderner MBSE-Methoden
  • Modellierung, Simulation und Bewertung des Systemverhaltens sowie relevanter Leistungsparameter
  • Durchführung des Anforderungsmanagements über den gesamten Entwicklungsprozess
  • Unterstützung bei der Verifikation und Validierung von System- und Subsystemdesigns
  • Erstellung und Pflege von Entwicklungs-, Nachweis- und Systemdokumentationen
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungsteams sowie nationalen und internationalen Partnern und Kunden


DEIN PROFIL:
  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Physik, Mathematik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Erfahrung im Systems Engineering und Requirements Engineering
  • Praktische Kenntnisse in modellbasierten Entwicklungsmethoden (MBSE), idealerweise mit Werkzeugen wie IBM Rhapsody
  • Erfahrung in der Modellierung und Analyse komplexer technischer Systeme
  • Kenntnisse im Design und in der Entwicklung von Radar- oder Sensorsystemen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse


ACONEXT BIETET DIR:
  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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