Konstruktionsingenieur (m/w/d) Kommunikationstechnik | Gehäuseentwicklung

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Marco Barth
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Konstruktionsingenieur (m/w/d) Kommunikationstechnik | Gehäuseentwicklung

Standort: Karlsruhe

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Entwicklung innovativer Hardware- und Gehäusekonzepte für industrielle Kommunikations- und Netzwerkprodukte
• Verantwortung für Konzeption, Konstruktion und Umsetzung mechanischer Lösungen für Ethernet-, PROFIBUS- und Wireless-Netzwerke
• Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus - von der Produktidee über die Serienfertigung bis zum Produktauslauf
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Fertigung zur Sicherstellung einer fertigungsgerechten und termintreuen Produktrealisierung
• Technische Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Produkte und Baugruppen
• Durchführung standortübergreifender Entwicklungs- und Fertigungseinführungsprojekte sowie Unterstützung bei technischen Kundenanfragen
• Aktiver Beitrag neuer Ideen und technischer Lösungen innerhalb eines interdisziplinären Entwicklungsteams

DEIN PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mechatronik, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Gehäusen und mechanischen Komponenten für Elektronikprodukte
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise Siemens NX
• Praxiserfahrung mit Fertigungstechnologien wie Blechbearbeitung, Spritzguss, Aluminium-Druckguss und Additive Manufacturing
• Sicherer Umgang mit Methoden zur Simulation mechanischer Systeme und deren Anwendung im Entwicklungsprozess
• Know-how in den Bereichen Fertigungstechnik und elektromagnetische Verträglichkeit (EMV) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und ein gültiger Führerschein Klasse B

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen