Projektkoordinator/Ausbilder (m/w/d) für maritime Ausbildungsprogramme

Sie möchten eine verantwortungsvolle Position übernehmen, in der Sie sowohl Ihr Organisationstalent als auch Ihre planerischen Fähigkeiten einbringen können? In dieser Rolle gestalten Sie maritime Ausbildungsprogramme aktiv mit, begleiten Lernende auf ihrem Weg und wirken an der Weiterentwicklung innovativer Trainingskonzepte mit.

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

• Die Planung und Steuerung maritimer Trainingsmaßnahmen übernehmen Sie eigenverantwortlich und koordinieren dabei alle relevanten Beteiligten.
• Im theoretischen sowie praktischen Unterricht vermitteln Sie Fachwissen und maritime Kompetenzen auf zeitgemäße und motivierende Weise.
• Externe Schulungsanbieter begleiten Sie professionell, indem Sie deren Leistungen organisieren, abstimmen und hinsichtlich der Qualität überwachen.
• Sie lassen in Ihrer Erstellung und kontinuierlichen Aktualisierung von Schulungsunterlagen aktuelle technische und didaktische Standards einfließen.
• Bei der technischen Dokumentation bringen Sie Ihr Know-how ein und sorgen dafür, dass ausbildungsrelevante Inhalte klar und strukturiert festgehalten werden.
• Durch eine enge Zusammenarbeit mit Projektteams, technischen SpezialistInnen und externen Partnern tragen Sie zur Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme bei.
• Sie wirken aktiv an Reviews, Bedarfsanalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen mit, um die Trainingsangebote stetig zu verbessern.
• Mit fachkundiger Beratung unterstützen Sie interne und externe Stakeholder in allen Fragen rund um maritime Aus- und Weiterbildung.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffsbetriebstechnik, Wirtschaftsingenieur) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im maritimen Bereich, in den Streitkräften der Bundeswehr oder in der Ausbildung
• Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von technischen Schulungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten vor Gruppen
• Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unseren Standorten in Bremen (Vegesack) oder Hamburg bieten wir Ihnen:

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle

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