Zum Hauptinhalt gehen
Erstellt am 27. Juni 2026

Front Office Coordinator (m/w/d) - Teilzeit

CBRE
Eschborn, Hessen 65760, Germany Teilzeit
Reference: 1306523286

WILLKOMMEN BEI DER CBRE

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.

Bei der Global Workspace Solution (GWS ) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.

Aktuell suchen wir in Eschborn in unbefristeter Anstellung einen Mitarbeiter Empfang / Office Support (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche) .

UNSERE VORTEILE FÜR SIE

  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
  • Job-Rad Leasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:
  • 5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026)
  • Best Place to Work 2024

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

  • Empfang & Betreuung: Begrüßung und Betreuung von Kunden, Partnern und Subunternehmern
  • Visitor Management: Organisation von Bewirtung und Besuchersteuerung vor Ort
  • Zutrittsmanagement: Verwaltung von Zugangskarten, Schlüsseln und Systemen
  • Telefon & Post: Annahme von Anrufen und Steuerung der zentralen Poststelle
  • Terminmanagement: Koordination interner und externer Termine
  • Meeting Service: Buchung und Organisation von Besprechungsräumen inkl. Catering
  • Office Management: Bestellung und Verwaltung von Verbrauchs- und Büromaterial
  • Rundgänge & Kontrolle: Sicherstellung von Standards und Sicherheit vor Ort

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

  • Ausbildung oder Erfahrung im Servicebereich (z.B. Hotellerie, Empfang, Hospitality)
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Gepflegtes und professionelles Auftreten

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail mit Angabe der Referenznummer (131/2026 ) an unser Talent Acquisition Team: [email protected]
Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400 107

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE -Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz - geleitet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Talent Acquisition Team

Ansprechpartner*

Julian Wilde

Jobbenachrichtigungen per Newsletter erhalten