Praktikant in Volkswirtschaftlicher Abteilung (Economics) (m/w/d)*

Die Volkswirtschaftliche Abteilung (Economics) unterstutzt den Konzernvorstand bei strategischen Entscheidungen und bietet gruppenweite Dienstleistungen an. Sie erarbeitet Positionen zu Themen aus den Bereichen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und analysiert Versicherungsmarktdaten. Das Praktikum startet Mitte September 2026 und ist auf eine Dauer von sechs Monaten ausgelegt.

Ihre Aufgaben

• Unterstutzung des Teams bei volkswirtschaftlichen Analysen (Recherche, Projektmitarbeit, etc.)
• Unterstutzung des Teams bei versicherungsmarktbezogenen Analysen (z. B. Prognosen des Pramienwachstums)
• Eigene Projektarbeit: Inhaltliches Voranbringen eines makrookonomischen, wirtschaftspolitischen oder versicherungsrelevanten Themas

Ihr Profil

• Studium der Volkswirtschaftslehre oder eines verwandten Fachs (z.B. Okonometrie, nicht Betriebswirtschaftslehre) mit fundierten Kenntnissen in Makrookonomie und Wirtschaftspolitik, vorzugsweise im Masterstudium
• Grundlegende statistische Kenntnisse werden vorausgesetzt; Erfahrung mit R, Python oder Power BI ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Suite, insbesondere Excel und PowerPoint
• Routine im Umgang mit KI-Tools (z.B. Copilot) und agentenbasierten Anwendungen ist von Vorteil
• Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Angehorige von Staaten auerhalb des europaischen Wirtschaftsraums benotigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung. Der erste Masterstudiengang darf vor/wahrend der gesamten Tatigkeit nicht abgeschlossen sein.

Uber uns

Als weltweit fuhrender Ruckversicherer mit mehr als 16.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten pragt Munich Re ein vollig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermoglichen damit grundlegende Veranderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Grobauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.

Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Losungen fur unsere Kunden und fordern Innovation.
Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere grote Starke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen. Nachstehend finden Sie einige Beispiele.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

• Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon uberzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fordert, sondern uns auch befahigt, mutiger und besser zu handeln.
• Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und mageblich fur den Aufbau neuer Fahigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Karrieremobilitat: Wir unterstutzen aktiv Ihre Karrieremobilitat und eroffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Prasenz vielfaltige berufliche Entwicklungsmoglichkeiten.
  
  

Munchener Ruckversicherungs-Gesellschaft
Silke Roler / Oksana Kern / Nina Hartmuth

Coordination Students Program
* Munich Re steht nicht nur fur ein partnerschaftliches Verhaltnis zu Kunden, sondern auch fur einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die mannliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Grunden des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berucksichtigt.