Leiter Projekteinkauf (m/w/d)

Übernehmen Sie Verantwortung für die strategische Steuerung komplexer Beschaffungsaktivitäten in anspruchsvollen Entwicklungs- und Kundenprojekten. In dieser Rolle gestalten Sie die Schnittstelle zwischen Einkauf, Engineering und Projektmanagement und tragen maßgeblich zum Projekterfolg bei.

Ihre Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Projekteinkauf
• Steuerung aller einkaufsrelevanten Aktivitäten innerhalb nationaler und internationaler Projekte
• Sicherstellung der termingerechten Material- und Lieferantenverfügbarkeit über den gesamten Projektlebenszyklus
• Entwicklung und Umsetzung projektspezifischer Beschaffungsstrategien
• Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten (m/w/d)
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Projektmanagement, Engineering, Qualität und Vertrieb
• Identifizierung und Realisierung von Kosten-, Qualitäts- und Risikopotenzialen innerhalb der Projekte

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen,
  Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekteinkauf, strategischen Einkauf oder
  Projektmanagement, idealerweise im industriellen Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte
• Sicherer Umgang mit SAP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher

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