Product Owner Frontend (Headless & API-Driven) (w/m/div.)

Bei Keenfinity schlagt unser Herz fur innovative und professionelle Sicherheits- sowie Kommunikationslosungen - und das mit rund 4.200 Mitarbeitenden in uber 50 Landern weltweit. Unser Anspruch ist klar: Wir entwickeln mehr als reine Technologie - wir sichern, verbinden und bereichern die wichtigsten Momente im Leben.

Dieselbe Leidenschaft wie fur unsere Produkte hegen wir auch fur unser Arbeitsumfeld, welches auf Vertrauen, Wertschatzung und Eigenverantwortung basiert. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft - mutig, kundenorientiert und mit einem starken Teamgeist.

Das Audio Business innerhalb der Keenfinity Group vereint jahrzehntelange Ingenieurserfahrung mit einem Portfolio weltweit etablierter Marken wie Electro-Voice, Dynacord und Telex, die Kommunikation, Zusammenarbeit und Live-Erlebnisse rund um den Globus ermoglichen.

Unsere Losungen umfassen professionelle Lautsprechersysteme, installierte und portable Beschallung, Konferenzsysteme, Intercom-Losungen fur Rundfunk und Produktion sowie zertifizierte Sprachalarm- und Durchsagesysteme fur sicherheitskritische Anwendungen.

Von Veranstaltungsbuhnen uber Hotels und Konferenzzentren bis hin zu Behorden, Verkehrsknotenpunkten und Industrieanlagen - unsere professionellen Audio- und Kommunikationslosungen sorgen dafur, dass Menschen klar gehort werden, effektiv zusammenarbeiten und zuverlassig kommunizieren konnen, wenn es darauf ankommt.

Neben unserer Leidenschaft fur Technologie legen wir groen Wert auf unser Arbeitsumfeld. Gepragt von Werten wie Vertrauen, Wertschatzung und Verantwortungsbewusstsein gestalten wir gemeinsam die Zukunft - mutig, kundenorientiert und mit starkem Teamgeist!

Wir suchen einen technisch versierten Product Owner zur Leitung der Entwicklung unserer Marken-Websites und digitalen Frontend-Erlebnisse innerhalb einer modernen, Headless-Architektur. In dieser Rolle bilden Sie die entscheidende Schnittstelle zwischen unserer Markenstrategie und der technischen Umsetzung, indem Sie ambitionierte Markenziele in einen funktionalen und technischen Backlog fur unsere API-getriebenen Frontends ubersetzen. Sie beziehen Inhalte und Daten aus unseren Backend-Systemen (Storyblok CMS, PIM, CRM) und steuern unsere externen Entwicklungspartner, um ansprechende, leistungsstarke und global skalierbare Web-Erlebnisse zu realisieren.

Produktvision & Strategie

• Zusammenarbeit mit dem Website Business Owner zur Definition, Kommunikation und aktiven Vermittlung (Evangelisierung) einer klaren Produktvision sowie einer strategischen Roadmap fur unsere entkoppelten Frontend-Anwendungen
• Sicherstellung der Ausrichtung an Markenidentitat und kommerziellen Zielen

Backlog-Management & Priorisierung

• Verantwortung fur den Produkt-Backlog aller Frontend-Entwicklungen sowie dessen Priorisierung
• Erstellung von User Stories mit klaren Akzeptanzkriterien, mit Fokus auf Funktionen, die APIs aus unserem Headless-Okosystem (Storyblok, PIM, Salesforce) nutzen

Definition von API-Vertragen

• Zentrale Rolle im API-Designprozess als wichtiger Stakeholder
• Enge Zusammenarbeit mit dem E2E IT Architect und Backend-Teams zur Definition, Weiterentwicklung und Dokumentation von API-Vertragen (REST/GraphQL), um eine fehlerfreie Frontend-Funktionalitat und Datenintegration sicherzustellen

Steuerung von Dienstleistern & Partnern

• Fuhrung und Steuerung externer Frontend-Entwicklungspartner uber alle Support- und Lieferungsebenen hinweg
• Klare Definition von Anforderungen, Durchfuhrung von Sprint-Planungen und Review-Sessions sowie Sicherstellung der termingerechten Lieferung von qualitativ hochwertigem, getestetem und wartbarem Code

User Experience & Performance

• Forderung einer nutzerzentrierten und performanceorientierten Arbeitsweise
• Nutzung von Analytics, Nutzerfeedback und A/B-Tests fur datenbasierte Entscheidungen
• Definition und Uberwachung von Core Web Vitals sowie weiteren Performance-Kennzahlen, um ein herausragendes Nutzererlebnis uber alle Gerate und Regionen hinweg sicherzustellen

Technologien & Innovation

• Durchfuhrung quartalsweiser Technologie-Reviews des Frontend- und Headless-Stacks
• Identifikation, Pilotierung und Forderung von Tools und Methoden zur Verbesserung der Developer Experience und unserer digitalen Prasenz - mit dem Ziel, mindestens eine validierte neue Fahigkeit pro Jahr einzufuhren

• Ausbildung: erfolgreicher Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Human-Computer-Interaction, Webdesign oder einem verwandten Fachgebiet.
• Erfahrungen und Know-how: Mehrjahrige/Mehr als 6 Jahre nachweisliche Erfahrung als Product Owner, technischer Projektmanager oder Lead Frontend Developer in einem agilen, API-first-Umfeld, vorzugsweise im globalen B2B-Kontext. Grundlegende Kenntnisse moderner Frontend-Technologien (HTML5, CSS3, JavaScript ES6+) sowie Frameworks (React, Vue.js, Next.js), die ausreichen, um den Arbeitsumfang festzulegen und technische Entscheidungen kritisch zu hinterfragen. Praktische Erfahrung mit einer Headless-CMS-Plattform ist erforderlich; bevorzugt wird Storyblok. Ein fundiertes Verstandnis der JAMstack-Architektur und ihres Okosystems wird vorausgesetzt. Nachgewiesene Fahigkeit, RESTful- oder GraphQL-APIs zu entwerfen, zu dokumentieren und mit ihnen zu arbeiten. Erfahrung mit API-Testtools (z.B. Postman, Insomnia) ist erforderlich. Ausgezeichnete Kenntnisse in agilen Methoden und im Backlog-Management (Erfahrung mit Jira, Confluence oder vergleichbaren Tools).
• Personlichkeit und Arbeitsweise: Ausgepragte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fahigkeiten; in der Lage, technische Konzepte fur nicht-technische Zielgruppen verstandlich zu vermitteln.
• Sprachen: Flieende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind erforderlich; Deutschkenntnisse auf Arbeitsniveau sind wunschenswert.

Diese Position kann ebenfalls in Ovar besetzt werden.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmoglichkeiten uber mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind fur uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns uber alle Bewerbungen: unabhangig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identitat.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Sarah Wurm (Personalabteilung)

[email protected]