Erstellt am 2. Juli 2026
Werkstudent Finance / Controlling (m/w/d)
CBRE
Essen, Nordrhein-Westfalen 45127, Germany
Teilzeit
Reference: 1007018835
WILLKOMMEN BEI DER CBRE
...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.
Bei der Global Workspace Solution (GWS ) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.
Aktuell suchen wir in Essen eine studentische Hilfskraft / Werkstudent (m/w/d) für den Finance Bereich.
UNSERE VORTEILE FÜR SIE
Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN
WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN
WIR FREUEN UNS AUF SIE
Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail mit Angabe der Referenznummer (WSF26) an unser Talent Acquisition Team: [email protected]
Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400 107
Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE -Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz - geleitet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team
Ansprechpartner*
Julian Wilde
...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.
Bei der Global Workspace Solution (GWS ) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.
Aktuell suchen wir in Essen eine studentische Hilfskraft / Werkstudent (m/w/d) für den Finance Bereich.
UNSERE VORTEILE FÜR SIE
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
- Job-Rad Leasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)
Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:
- 5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026)
- Best Place to Work 2024
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN
- Unterstützung bei der Erstellung des monatlichen kaufmännischen Berichtsbandes mit den Größen: Umsatz, Marge, EBIT, Forderungsbestand, TWC (Trade Working Capital), Personalstand
- Erstellung von monatlichen Buchungsbelegen für die Umlagen, Abgrenzungen und regelmäßigen Rückstellungen
- Erstellen von Abfragen für Analysen, die auf der firmengruppenweiten Datenbank des Management-Information-Systems "TM1" oder dem System "Peoplesoft" beruhen für Ad-hoc-Analysen, Planungsvorbereitungen (z.B. Kostenstellen & Jahresplanungen) oder Sonderprojekte
- Erstellen von Bestellanforderungen in "Mybuy"
- Erstellen von Trainingsunterlagen für die interne Schulung der kaufmännischen Mitarbeiter aus den verschiedenen Kundenprojekten
- Unterstützung bei Reviews von Kundenprojekten
WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN
- Immatrikulation in einem Studiengang mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, -mathematik oder -informatik)
- Interesse im Bereich Finance, Accounting oder Controlling
- Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen, hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Gute PC-Kenntnisse (insb. MS Excel) und gute Englischkenntnisse
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verfügbarkeit für mindestens 6 Monate
WIR FREUEN UNS AUF SIE
Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail mit Angabe der Referenznummer (WSF26) an unser Talent Acquisition Team: [email protected]
Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400 107
Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE -Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz - geleitet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team
Ansprechpartner*
Julian Wilde