Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Unternehmensbeschreibung
Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries.
Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people's lives. Working in partnership makes it possible to deliver the world's most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success.
Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions.
We are majority-owned by CBRE Group, Inc., the world's largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest. Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world.
Please visit our website: www.turnerandtownsend.com
Stellenbeschreibung
Diese Stelle kann an unseren Standorten in Munchen, Frankfurt oder Berlin besetzt werden.
- Du unterstutzt unser HR-Team in der DACH-Region im operativen Tagesgeschaft und erhaltst spannende Einblicke in samtliche Bereiche des Human Resources Managements.
- Gemeinsam mit unseren HR Manager:innen arbeitest du an Themen der Personalbetreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles - von Onboarding und Learning & Development uber die Erstellung von Arbeitszeugnissen bis hin zu Mitarbeiterbefragungen, internen Richtlinien und weiteren HR-relevanten Fragestellungen.
- Du arbeitest aktiv an spannenden HR-Projekten mit und fuhrst eigenstandig Recherchen, Analysen und Auswertungen zu verschiedenen Personalthemen durch.
- Du ubernimmst Schritt fur Schritt mehr Verantwortung und eigene Aufgabengebiete und wirst so optimal auf einen Berufseinstieg im Bereich Human Resources vorbereitet.
Qualifikationen
- Du befindest dich mindestens im 3. Semester eines Studiums der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Soziologie oder eines vergleichbaren Studiengangs - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Human Resources.
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, beispielsweise durch ein Praktikum oder eine Werkstudententatigkeit, sind von Vorteil. Alternativ konntest du bereits Erfahrungen in einem kaufmannischen Umfeld sammeln.
- Du besitzt gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, und hast ein ausgepragtes Verstandnis fur Zahlen, Daten und Zusammenhange.
- Du uberzeugst durch deine kommunikative Personlichkeit sowie eine strukturierte, sorgfaltige und detailorientierte Arbeitsweise.
- Du arbeitest gerne im Team, bringst Eigeninitiative mit und hast Freude daran, Verantwortung zu ubernehmen.
- Du fuhlst dich in einem internationalen Umfeld wohl und verfugst uber sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du kannst wahrend des Semesters mindestens 15 Stunden pro Woche arbeiten (idealerweise 20h) und bist bereit, den Groteil deiner Arbeitszeit an einem unserer Standorte in Munchen oder Berlin zu verbringen.
Zusatzliche Informationen
Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change.
We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance.
Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community.
#LI-AS2
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It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.
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