HR Business Partner (m/w/d)

Securitas ist der grote Anbieter professioneller Sicherheitslosungen weltweit mit 322.000 Mitarbeitenden in 44 Landern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.

Zur Verstarkung unseres Teams suchen wir zum nachstmoglichen Zeitpunkt eine:n HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Transformation, Arbeitsrecht, Betriebsrat und Organisationsentwicklung.

Wir suchen eine gestandene Personlichkeit, die Veranderungen nicht nur begleitet, sondern aktiv gestaltet. In dieser Rolle agierst du als strategische:r Sparringspartner:in fur Geschaftsfuhrung, Management und Fuhrungskrafte, fuhrst diese sicher durch herausfordernde Veranderungsprozesse und steuerst komplexe Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen souveran, losungsorientiert und rechtssicher.

*Vollzeit/ unbefristet
*Frankfurt am Main

• Strategische Beratung der Geschaftsfuhrung, des Managements und der Fuhrungskrafte in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisationalen Fragestellungen
• Steuerung und Begleitung von Transformations-, Restrukturierungs- und Change-Management-Projekten sowie Reorganisationen und Betriebsanderungen
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Personal- und Organisationsstrategien zur Weiterentwicklung des Unternehmens
• Beratung und Befahigung von Fuhrungskraften bei Veranderungsprozessen, Personalmanahmen, Employee-Relations-Themen und schwierigen Gesprachssituationen
• Eigenstandige Zusammenarbeit und Verhandlung mit Betriebsraten, Gesamtbetriebsraten und weiteren Arbeitnehmervertretungen
• Erstellung, Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleichen und Sozialplanen sowie Sicherstellung arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlicher Compliance
• Steuerung komplexer arbeitsrechtlicher Sachverhalte in Zusammenarbeit mit internen und externen Rechtsberatern sowie Koordination eskalierter Mitarbeiterthemen
• Starkung von Fuhrungskompetenz, Zusammenarbeit, Organisationsstrukturen und Employee Engagement auf Basis von Kennzahlen, People Analytics und Organisationsdaten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjahrige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Lead, HR Manager oder in einer vergleichbaren Funktion innerhalb eines mitbestimmten Unternehmens
• Nachweisbare Erfahrung in Transformations-, Restrukturierungs- oder Change-Projekten sowie in der Begleitung komplexer Organisationsveranderungen
• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht
• Umfangreiche Praxiserfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit Betriebsraten, Gesamtbetriebsraten oder weiteren Arbeitnehmervertretungen
• Erfahrung in der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleichen und Sozialplanen
• Hohe Beratungskompetenz, souveranes Auftreten und ausgepragtes Stakeholder-Management gegenuber Geschaftsfuhrung, Fuhrungskraften und Arbeitnehmervertretungen
• Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change Management, Employee Relations und Employee Engagement sowie eine strukturierte, analytische und losungsorientierte Arbeitsweise mit sicherem Umgang mit Kennzahlen und datenbasierter Entscheidungsfindung

• Fair bezahlt - Dank angemessener Einstiegsgehalter
• Berufliche Sicherheit - Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktfuhrer
• Voll erholt - Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Wertgeschatzt - durch steuerfreie Gutscheinpramien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlassen
• Clever gespart - mit unseren zahlreichen Vergunstigungen fur Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Edenred, Sky, Vodafone, McFit, FitX oder der Commerzbank und vielen mehr
• Gut organisiert - Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten
• Mobil daheim - mit bis zu 50% mobilem Arbeiten, egal von wo
• Immer geschutzt - mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung - auch in deiner Freizeit
• Gut geschult - Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule
• Nie allein - denn Teamwork bring uns voran; wir leben #WE
• Gut organisiert - Dank qualifizierter Einarbeitung
• Top ausgestattet - Mit technisch modernsten Arbeitsmitteln und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Immer informiert - mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Klicke hierzu auf Jetzt bewerben - fulle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf, sowie deine Zeugnisse hoch. Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellung sowie deine Verfugbarkeit mit an.

So geht's mit deiner Bewerbung weiter:

1. Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 48 Stunden gesichtet und bearbeitet.
2. Telefonisches Erstgesprach
3. Assessment und finales Gesprach mit der Senior HR Business Partnerin sowie dem Team vor Ort

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr, unter der Rufnummer 0162 5463744.

Deine Ansprechpartnerin: Esther Nawrath - Executive Recruiting Specialist

Das sind wir!

Securitas ist der Marktfuhrer fur Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfaltig wie unsere Mitarbeiter:innen.

Weltweit beschaftigen wir 322.000 Mitarbeiter:innen in 44 Landern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfaltige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilitat und Abwechslung in deinen Aufgaben.
Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.

Securitas steht fur Chancengleichheit und Diversitat!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhangig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Hinweis: Du erklarst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhohen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wunschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.

SECURITAS Holding GmbH

Esther Nawrath

Executive Recruiting Specialist
Tel: 0162 5463744

Mail: [email protected]

Wahlerstrae 2a
40472 Dusseldorf