Cost Manager (m/w/d) Hochbauprojekte

Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit uber 20.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Landern. Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Infrastruktur sowie Energie und naturliche Ressourcen zusammen.Der Schwerpunkt unserer Tatigkeit liegt beim Programm- und Projektmanagement, dem Kosten- und kommerziellen Management sowie der technischen Beratung bei komplexen Bauprojekten weltweit. Gesellschafter von Turner & Townsend sind seine Partner sowie mehrheitlich die CBRE Group Inc., das weltweit grote Dienstleistungs- und Investmentunternehmen fur Gewerbeimmobilien.

• Als Teil eines Projektteams unterstutzen Sie unsere namenhaften und internationalen Auftraggeber bei der erfolgreichen Realisierung komplexer Neu- und Umbaumanahmen aus dem Bereich Office & Retail oder Industriebau.
• Sie erstellen Kostenschatzungen, -planungen und Kostenplane, ubernehmen die Kostensteuerung und wirken dabei aktiv beim Ausbau geeigneter Cost Controlling-Tools mit.
• Sie handeln effektiv bei auftretenden Kostenabweichungen im Rahmen des Anderungsprozesses.
• Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner und Berater und fordern eine gute und konstruktive Zusammenarbeit mit den kundeninternen Fachbereichen und den Planungsteams in allen Projektphasen.

• Sie haben Ihr immobilienbezogenes oder technisches Studium Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Quantity Surveying, o.a. erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfugen uber mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung von komplexen Hochbauprojekten, davon mindestens 2 Jahre speziell im Bereich Kostenmanagement oder Cost Controlling.
• Ein routinierter Umgang mit MS Office und MS Project ist fur Sie selbstverstandlich.
• Sie wagen sich gerne an analytisch komplexe Aufgaben und finden durch Ihre analytisch vernetzende und kreative Denkweise optimale Losungen fur unsere Kunden.

#TTgreatplacetowork

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Moglichkeit, and landerubergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
• Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstutzung, Wellpass-Zuschusse, vergunstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
• Go green: monatlich Geld zuruck fur die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstutzung einer lokalen Wohltatigkeitsaktivitat, zusatzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
• Teamevents: regelmaige Veranstaltungen, u.a. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.

#LI-KH1

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