(Senior) Consultant ServiceNow - People Consulting (w/m/d)

Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Fur diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team "all in". Schlielich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - fur unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Moglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Starken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben
Als Teil unseres HR-Technologie-Teams innerhalb unserer People Consulting beratst du bundesweit unsere Mandant:innen zu samtlichen Themen rund um die digitale Transformation von HR-Prozessen. Dabei ubernimmst du vielfaltige Aufgaben:

• Vielfaltige Projekte: Berate unsere Kund:innen Deutschlandweit zu innovativen HR-Technologien
• Kreative Freiheit: Entwickle mageschneiderte digitale Losungen mit Fokus auf ServiceNow HRSD und bringe deine Ideen von der Konzeption bis zur Implementierung ein
• Interaktive Zusammenarbeit: Plane und moderiere Workshops, fuhre Meetings mit internen und externen Stakeholdern und begleite aktiv alle Projektphasen
• Business Impact: Unterstutze unsere Go-to-Market- und Business Development Aktivitaten und trage direkt zu unserem Unternehmenserfolg bei

Dein Skillset

• Du hast bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in Projekten mit ServiceNow HRSD und kennst dich mit den Herausforderungen und Losungen aus bzw. bist daran interessiert dies zu tun.
• Du mochtest an der Definition und Umsetzung von Prozess- und Integrationsanforderungen innerhalb einer HR-IT Architektur arbeiten bzw. hast in diesem Bereich sogar bereits Erfahrung gesammelt.
• Du verfugst uber eine unternehmerische Denkweise und kombinierst diese mit Empathie und klaren Zielvorstellung und deine mundliche und schriftliche Kommunikationsfahigkeit ist sowohl in Deutsch als auch in Englisch sehr gut (jeweils mindestens C1-Niveau).

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig fur den Erfolg ist wie Wissen und Fahigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Losungen finden.
• Teamorientiert: Du schatzt vielfaltige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinaren Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstutzen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmoglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, uber dich hinauszuwachsen und die Fahigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukunftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr uber unsere Benefits.

Bewirb dich noch heute!
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Was andere uber uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.

Bei EY leben wir Vielfalt und begruen alle Bewerbungen. Sag uns gerne fruhzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstutzen konnen.

Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.