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Erstellt am 20. Juli 2026

IT Organisation Development Specialist (m/w/d) - Schwerpunkt Change Management

Liebherr-Great Britain Ltd.
Kirchdorf/Oberopfingen, DE Vollzeit
Reference: 118_401123_1413319833

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedurfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten - sowohl vor Ort als auch mobil.

Gestalten Sie den Wandel mit.

Organisationen erfolgreich weiterzuentwickeln ist fur Sie mehr als die Begleitung von Veranderungsprojekten. Sie gestalten Strukturen, Zusammenarbeit und kulturelle Rahmenbedingungen so, dass Menschen und Organisationen ihr Potenzial entfalten konnen. Change Management beherrschen Sie dabei als wichtigen Hebel, um organisatorische Veranderungen wirksam zu verankern. Mit Ihrer Expertise verbinden Sie Menschen, Prozesse und Technologien und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftsfahigkeit unseres Unternehmens.

Als IT Organisation Development Specialist (m/w/d) sind Sie Teil unserer HR-Organisation und begleiten Transformations- und Digitalisierungsinitiativen in einer internationalen Firmengruppe. Gemeinsam mit HR und den Fachbereichen innerhalb unserer IT-Organisation entwickeln Sie Organisations- und Veranderungsansatze und sorgen dafur, dass organisatorische Veranderungen erfolgreich umgesetzt und nachhaltig verankert werden.

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

  • Begleitung der Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Rollenmodellen und Governance-Ansatzen zur Unterstutzung strategischer Unternehmensziele
  • Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien fur unternehmensweite Transformations- und Digitalisierungsprojekte
  • Beratung von Fuhrungskraften, Projektleitungen und HR Business Partnern bei der Planung und Umsetzung von Entwicklungs- und Veranderungsprozessen
  • Durchfuhrung von Change-Impact-Analysen sowie Ableitung geeigneter Manahmen zur erfolgreichen Begleitung von Veranderungen
  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations-, Stakeholder- und Engagement-Konzepten zur Forderung der Veranderungsbereitschaft
  • Konzeption und Moderation von Workshops und Enablement-Formaten zur Starkung von Veranderungskompetenz
  • Begleitung organisatorischer Veranderungen im Zuge von IT-Transformationen, Prozessoptimierungen und der Einfuhrung neuer Technologien
  • Zusammenarbeit mit Projektmanagement, IT, Communications und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung einer integrierten Change-Begleitung
  • Entwicklung und Monitoring von KPIs zur Messung des Change-Erfolgs sowie kontinuierliche Verbesserung der eingesetzten Methoden und Werkzeuge
  • Forderung einer offenen Veranderungs- und Lernkultur sowie Unterstutzung bei der Weiterentwicklung moderner Organisations- und Arbeitsformen

Starken einbringen: Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjahrige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Change Management - idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen oder einer Unternehmensberatung mit IT-Kontext
  • Kenntnisse gangiger Organisationsentwicklungs- und Change-Management-Ansatze (z. B. systemische Organisationsentwicklung, ADKAR, Prosci oder vergleichbare Methoden)
  • Umsetzungskompetenz im Rahmen von Transformations- und Digitalisierungsprojekten sowie ein gutes Verstandnis fur deren Auswirkungen auf Organisationen und Mitarbeitende
  • Ausgepragte Moderations-, Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern bis auf Managementebene
  • Hohe Eigeninitiative, Empathie und Uberzeugungskraft sowie ein sicheres Gespur fur organisatorische und kulturelle Zusammenhange
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einer pragmatischen Umsetzung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freiraum nutzen: deine Vorteile

Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmoglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlassigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:

  • Attraktive Vergutung und Sozialleistungen
  • Flexibles und mobiles Arbeiten
  • Freiraume fur kreatives Arbeiten
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmoglichkeiten
  • Mitarbeitervorteile & Rabatte
  • Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • E-Gym-Wellpass

Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen: Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)

Bitte nutzen Sie ausschlielich die Moglichkeit zur Online-Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns uber Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Melanie Grabmair.

One Passion. Many Opportunities.

Das Unternehmen

Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Losungen fur die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortubergreifenden IT-Anwendungen und berat die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.

Standort

Liebherr-IT Services GmbH

St. Vitus 1

88457 Kirchdorf/Oberopfingen

Deutschland (DE)

Kontakt

Melanie Grabmair

[email protected]

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