Product Architect SeaFox (m/w/d)

Aufgaben

• Fachliche Führung von Engineering-Teams über den gesamten Produktlebenszyklus zur Sicherstellung der Performance und Wartbarkeit marktgerechter Basisprodukte
• Analyse von Kundenmissionen sowie Stakeholderanforderungen zur Ableitung von Einsatzkonzepten (OpsCon) und sämtlichen systemrelevanten Anforderungen
• Erstellung von technischen Konzepten und Spezifikationen sowie die Planung, Erstellung und Anpassung des Produkts gemäß dem definierten Produktmanagementprozess
• Kontinuierliche Optimierung der Performance sowie regelmäßige Prüfung kunden- und projektspezifischer technischer Anpassungsbedarfe im Bereich der Seeminenidentifikation und -bekämpfung
• Sicherstellung der technischen Verwendbarkeit des Produkts in Kundenprojekten sowie die technische Begleitung der Entwicklung inklusive Adjustierung des Designs zur Produktoptimierung und Steigerung der Nutzbarkeit

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Physik, Informatik oder Informationstechnologie sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Berufserfahrung als Technical Manager:in in Projekten mit maritimer Anwendung oder in der Systemauslegung/-entwicklung sowie Erfahrung in der Führung von Produktteams
• Fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering (idealerweise INCOSE-zertifiziert), im Model Based Systems Engineering sowie in der Anwendung von DOORS, Office und idealerweise MagicDraw
• Umfassende Produkt- und Systemkenntnisse (idealerweise inkl. operativer Einsatzkenntnisse) gepaart mit internationaler und interkultureller Erfahrung
• Ausgeprägte Kund:innen- und Serviceorientierung, hohe Team-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Bereitschaft zu nationalen sowie internationalen Dienstreisen

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive außertarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Jessica Atapattu Talent Acquisition Partner