Erstellt am 21. Juli 2026
Pension & Retirement Solutions Strategist m/w/d
Crédit Agricole S.A.
München, Bayern 80331, Germany
Vollzeit
Reference: 1462856355
Beschreibung der Stelle
Geschäftsfeld
Berufe - Asset Management
Stellenbezeichnung
Pension & Retirement Solutions Strategist m/w/d
Vertragsart
Unbefristeter Vertrag
Geplantes Eintrittsdatum
01.09.2026
Führungsposition
Nein
Aufgaben
• Kundenorientierte Lösungsentwicklung: Sie übersetzen Kundenanforderungen verschiedener Stakeholder-Gruppen (Retail, Institutional, Insurance) in implementierbare, regulatorisch konforme Investment-Strategien. Dabei fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Kundenbedarf und Portfolio Management.
• Sales-Unterstützung: Sie arbeiten eng mit unseren Sales-Teams zusammen - von der RFP-Bearbeitung über die Lösungsgestaltung bis zur Mandate-Implementierung. Sie liefern Analysen und technische Expertise, um komplexe Renten-/Pensionslösungen erfolgreich umzusetzen.
• Business Development: Sie identifizieren Wachstumschancen und treiben innovative Lösungen im Renten-/Pensionssegment voran.
• Post-Sales Engagement: Sie betreuen Mandate aktiv durch regelmäßige Investment-Updates und strategische Reviews. Dabei identifizieren Sie Optimierungspotenziale und entwickeln innovative Lösungen, um Kundenbeziehungen zu vertiefen, das Geschäft zu erweitern um Kundenzielen langfristig gerecht zu werden.
• Strategische Initiativen: Sie arbeiten an strategischen Projekten, die unser Renten-/Pensionsgeschäft vorantreiben - von Produktentwicklung über Marktforschung bis zur Identifikation neuer Geschäftschancen.
Weitere Informationen
• Abschluss in BWL, VWL mit finanzwirtschaftlichen Schwerpunkt
- 3-5 Jahre relevante Erfahrung in Pension Management Rollen aus dem Asset Management, Consulting oder Corporate Umfeld
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Pensionssystems, der Regulierung, Governance und Marktstruktur
• Sehr gutes Verständnis von Kapitalmärkten, Asset Allocation und Risikokennzahlen
• Starke analytische Fähigkeiten in Investment-Strategien, Produkten und Regulierung
• Erfahrung in der Datenanalyse, Modellierung oder Programmierung (z. B. Bloomberg, Excel/VBA, Python, R)
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit komplexe Lösungen verständlich zu erklären
• Starker "Client-First"-Mindset
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft
Einsatzort der Stelle
Standort der Stelle
Europa, Deutschland
Stadt
Munich
Telearbeit
hybrid
Qualifikation
Mindest-Ausbildungsniveau
Bachelor-Abschluss oder gleichwertig
Akademische Ausbildung / Spezialisierung
• 3-5 Jahre relevante Erfahrung in Pension Management Rollen aus dem Asset Management, Consulting oder Corporate Umfeld
Mindest-Erfahrungsgrad
3-5 Jahre
Geschäftsfeld
Berufe - Asset Management
Stellenbezeichnung
Pension & Retirement Solutions Strategist m/w/d
Vertragsart
Unbefristeter Vertrag
Geplantes Eintrittsdatum
01.09.2026
Führungsposition
Nein
Aufgaben
• Kundenorientierte Lösungsentwicklung: Sie übersetzen Kundenanforderungen verschiedener Stakeholder-Gruppen (Retail, Institutional, Insurance) in implementierbare, regulatorisch konforme Investment-Strategien. Dabei fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Kundenbedarf und Portfolio Management.
• Sales-Unterstützung: Sie arbeiten eng mit unseren Sales-Teams zusammen - von der RFP-Bearbeitung über die Lösungsgestaltung bis zur Mandate-Implementierung. Sie liefern Analysen und technische Expertise, um komplexe Renten-/Pensionslösungen erfolgreich umzusetzen.
• Business Development: Sie identifizieren Wachstumschancen und treiben innovative Lösungen im Renten-/Pensionssegment voran.
• Post-Sales Engagement: Sie betreuen Mandate aktiv durch regelmäßige Investment-Updates und strategische Reviews. Dabei identifizieren Sie Optimierungspotenziale und entwickeln innovative Lösungen, um Kundenbeziehungen zu vertiefen, das Geschäft zu erweitern um Kundenzielen langfristig gerecht zu werden.
• Strategische Initiativen: Sie arbeiten an strategischen Projekten, die unser Renten-/Pensionsgeschäft vorantreiben - von Produktentwicklung über Marktforschung bis zur Identifikation neuer Geschäftschancen.
Weitere Informationen
• Abschluss in BWL, VWL mit finanzwirtschaftlichen Schwerpunkt
- 3-5 Jahre relevante Erfahrung in Pension Management Rollen aus dem Asset Management, Consulting oder Corporate Umfeld
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Pensionssystems, der Regulierung, Governance und Marktstruktur
• Sehr gutes Verständnis von Kapitalmärkten, Asset Allocation und Risikokennzahlen
• Starke analytische Fähigkeiten in Investment-Strategien, Produkten und Regulierung
• Erfahrung in der Datenanalyse, Modellierung oder Programmierung (z. B. Bloomberg, Excel/VBA, Python, R)
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit komplexe Lösungen verständlich zu erklären
• Starker "Client-First"-Mindset
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft
Einsatzort der Stelle
Standort der Stelle
Europa, Deutschland
Stadt
Munich
Telearbeit
hybrid
Qualifikation
Mindest-Ausbildungsniveau
Bachelor-Abschluss oder gleichwertig
Akademische Ausbildung / Spezialisierung
• 3-5 Jahre relevante Erfahrung in Pension Management Rollen aus dem Asset Management, Consulting oder Corporate Umfeld
Mindest-Erfahrungsgrad
3-5 Jahre