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Erstellt am 21. Juli 2026

Systemingenieur (m/w/d) Fighter Radar - Verifikation funktionaler Systeme

Aconext Holding GmbH
Ulm, Baden-Württemberg 89077, Germany Vollzeit
Gehalt: 70.000 $ bis 80.000 $ Jährlich
Reference: 1829534246

Radar, Verifikation, Testing, IBM DOORS, Python, Systemengineering

Stefanie Krause
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Mail: [email protected]
Tel.: +49 911 4749635

ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Str. 57 , 90482 Nürnberg
www.aconext.de

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Systemingenieur (m/w/d) Fighter Radar - Verifikation funktionaler Systeme

Ulm, Baden-Württemberg

DEIN AUFGABENGEBIET:
  • Analyse von Systemanforderungen sowie Erstellung von Verifikations- und Testfällen
  • Entwicklung und Automatisierung von Testprozeduren, unter anderem mit Python
  • Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Verifikations- und Validierungstests
  • Erstellung und Review technischer Dokumentationen sowie Anforderungen
  • Abstimmung von Verifikationskonzepten mit Entwicklung, Safety, Systemengineering und Kunden
  • Unterstützung bei Integrationsaufgaben sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Verifikationsprozesse


DEIN PROFIL:
  • Abgeschlossenes Studium der Physik, Elektrotechnik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (Master/Diplom)
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich funktionale Verifikation und Testing komplexer Systeme
  • Erfahrung im Requirements Management, idealerweise mit IBM DOORS
  • Gute Kenntnisse in der Automatisierung von Testabläufen, vorzugsweise mit Python
  • Kenntnisse im Radar-Systemdesign sind von Vorteil
  • Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse


ACONEXT BIETET DIR:
  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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