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Erstellt am 21. Juli 2026

Systemingenieur (m/w/d) Radar Environmental Simulator

Aconext Holding GmbH
Ulm, Baden-Württemberg 89077, Germany Vollzeit
Reference: 154933990

Systems Engineering, DOORS, Radar, Integration, Verifikation

Stefanie Krause
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Mail: [email protected]
Tel.: +49 911 4749635

ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Str. 57 , 90482 Nürnberg
www.aconext.de

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Systemingenieur (m/w/d) Radar Environmental Simulator

Ulm, Baden-Württemberg

DEIN AUFGABENGEBIET:
  • Erstellung, Pflege und Verwaltung von Systemanforderungen sowie Nachweisdokumentationen im Requirements Management
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Systemarchitekturen und technischen Konzepten
  • Abstimmung von Anforderungen, Systemdesign und Verifikationskonzepten mit internen und externen Stakeholdern
  • Erstellung technischer Dokumente, Spezifikationen und Schnittstellenbeschreibungen
  • Entwicklung von Integrations-, Test- und Abnahmekonzepten für Testsysteme
  • Durchführung von Integrations-, Verifikations- und Testaktivitäten sowie Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Entwicklungsprojekten


DEIN PROFIL:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Systems Engineering sowie im Anforderungsmanagement
  • Erfahrung im Requirements Management mit IBM DOORS sowie in der Systemintegration und -verifikation
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Analytisches Denkvermögen und Interesse an komplexen technischen Systemen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse


ACONEXT BIETET DIR:
  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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