Systemingenieur Produktions-/ Fertigungssupport (m/w/d)

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Milena Wittmann
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Systemingenieur Produktions-/ Fertigungssupport (m/w/d)

Kassel

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Analyse und Erstbewertung von fertigungsrelevanten technischen Problemstellungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Fertigung sowie standortübergreifenden Production-Support-Teams
• Teilnahme an relevanten Fach- und Projektmeetings sowie aktive Mitarbeit in funktionsübergreifenden Teams
• Unterstützung bei der Bewertung und Klassifizierung von Fertigungsproblemen gemäß geltenden Prozessrichtlinien
• Abstimmung mit dem technischen Konfigurationsmanagement zur Umsetzung dringender technischer Änderungen
• Steuerung, Koordination und Nachverfolgung von Änderungen im Rahmen des Change-Management-Prozesses
• Teilnahme an Change Review Boards (CRB) und Change Implementation Boards (CIB)
• Regelmäßige Zusammenarbeit mit den Core-Engineering-Bereichen
• Erstellung von Statusberichten zu technischen Problemen, Maßnahmen und Änderungen
• Eskalation kritischer Themen an die Team- und Abteilungsleitung

DEIN PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich System-, Elektro- oder Ingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung als Systems Engineer oder in einer vergleichbaren technischen Funktion
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen System- und Elektrotechnik
• Erfahrung im Produktionsumfeld sowie in der technischen Fertigungsunterstützung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen