Erstellt am 21. Juli 2026
Abteilungsleiter Engineering (m/w/d)
SCIO Automation Intrasolutions GmbH
Osterhofen, Bayern 94486, Germany
Vollzeit
Reference: 975307470
Deine Aufgaben, die Dich in Deinem neuen Job erwarten:
Deine Qualifikationen, die Du dafür mitbringen solltest:
Deine Benefits, die wir Dir im Gegenzug dafür bieten:
Ansprechpartner
Sarah Forster Recruiter
- Fachliche und disziplinarische Führung der Teams mechatronische Konstruktion, elektrische Konstruktion, Technische Dokumentation und CE Management sowie Safety inkl. Kapazitätsplanung und strategischer Priorisierung
- Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer effizienten und konstruktiven Zusammenarbeit
- Regelmäßiges Reporting an den Director Operations
- Analyse, Standardisierung und Automatisierung abteilungsinterner Abläufe zur kontinuierlichen Prozessoptimierung
- Qualitäts- und Performancemanagement inkl. strukturierter Dokumentation
- Überwachung von Prozessen, Terminen und Projektfortschritten sowie Einleitung gezielter Korrektur- und Optimierungsmaßnahmen
- Koordination von Ressourcen, Terminen und Prioritäten innerhalb der Abteilung
- Schnittstellenmanagement und technische Abstimmung zwischen den Teams
- Koordination abteilungsübergreifender Prozesse und Projekte
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen allen Beteiligten
Deine Qualifikationen, die Du dafür mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering oder technischen Umfeld
- Erfahrung in der Führung technischer Teams und von Projekten
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau oder der Optimierung von Engineering-Prozessen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und KI-Affinität
- Grundkenntnisse in AutoCAD oder Eplan wünschenswert
- Strukturierte, dokumentationsorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz
- Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
- Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein
Deine Benefits, die wir Dir im Gegenzug dafür bieten:
- Firmenwagen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote-Option
- Moderne Zusatzleistungen
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Gesundheitsförderung
- Teamevents und Firmenfeiern
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Familiäres Betriebsklima und starker Teamzusammenhalt
Ansprechpartner
Sarah Forster Recruiter