IT Business Development Manager (f/m/d)

IT Business Development Manager (f/m/d)
1560/2026/7

• Bonn
• 15.08.2026
• Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %)

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Forschungszentrum, das sich der Entdeckung neuer Ansätze zur Prävention und Behandlung neurodegenerativer Erkrankungen verschrieben hat.

Diesen Job teilen!

Ihre Rolle im Detail

Als Business Development ManagerunterstützenSie den Vorstand bei der strategischen Weiterentwicklung der IT-Abteilung des DZNE. Ihr Fokus liegt auf der Planung, Beschaffung und Optimierung von Hardware, HPC-Ressourcen, KI-Komponenten und der gesamten IT-Infrastruktur. Dazu gehört insbesondere:

• StrategischePlanung:
  EntwicklunglangfristigerIT-StrategienfürHardware,HPC-Cluster,SpeicherlösungenundKI-Infrastruktur sowie dieErstellungvonBusiness-Cases,Kosten-Nutzen-AnalysenundInvestitionsplänen.

• Beschaffung& Vendor Management:
  AuswahlundVerhandlungmitLieferantenfür Server, GPU-Ressourcen, Netzwerk- und Speichertechnologien sowie dasManagement vonRahmenverträgenundService-Level-Agreements.

• Technologie-Roadmap:
  DefinitionvonTechnologie-RoadmapsfürzukünftigeHPC-undKI-Plattformen(z. B.exascale-Ready-Cluster,Edge-Computing) und die Bewerbung neuer Technologien (z.B. Quantum-Computing, spezialisierte KI-Beschleuniger).

• Governance & Compliance:
  Sicherstellung,dassalleInfrastruktur-ProjektedenregulatorischenVorgaben(GDPR,IT-Security-Standards)entsprechen undKoordinationmitdenBereichenSecurity/Privacy Engineering.

• Stakeholder-Management: EngeAbstimmungmitdemVorstand,Fachbereichen, DZNE Standortvertretungen undexternenPartnern(Helmholtz-Verbund, Industrie) sowiePräsentationvonFortschritten,RisikenundChanceninregelmäßigenReports.

• Innovation &Marktbeobachtung:
  Monitoring vonMarkttrendsimBereichHPC,Cloud-Hybrid-LösungenundKI-Hardware sowie das Ableiten vonHandlungsempfehlungenfür dieIT-Strategiedes DZNE.

Ihre Profil für die Spitzenforschung

• Abgeschlossenes Studium inWirtschaftsinformatik,Ingenieurwesen, Informatikodervergleichbar (bevorzugt: Masterabschluss).

• MehrjährigeErfahrungimIT-Business-Development,idealerweiseinForschungseinrichtungenodergroßenTechnologieunternehmen.

• FundierteKenntnisseinHPC-Architekturen, Server-undNetzwerkhardwaresowieKI-Beschleunigern.

• AusgeprägteanalytischeFähigkeiten,ErfahrunginBusiness-Case-ErstellungundFinanzplanung.

• VerhandlungssichereDeutsch-undEnglischkenntnisse,exzellentePräsentations-undKommunikationsfähigkeiten.

• Fähigkeit,komplexetechnischeThemenfür das Managementaufzubereiten.

Ihre Vorteile

• Arbeitsplatz mit Perspektive / Entfristung :
  Die zunächst befristete Position bietet die Chance in eine unbefristete Festanstellung überzugehen
• Entwicklung im Fokus :
  Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
• Familienbewusste Unternehmenskultur :
  Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice
• Gesundheitsförderung :
  Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
• Innovation und Internationalität :
  Durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen
• Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen :
  Unsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot

Ihre Bewerbung

Spitzenforschung lebt von unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen. Wir stehen für eine respektvolle und offene Kultur. Wir fördern Chancengerechtigkeit, bauen Barrieren ab und begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Diversitätsdimensionen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Referenzen) über das DZNE-Karriereportal. Beschreiben Sie, wie Sie die IT-Strategie des DZNE mit Fokus auf Hardware und Infrastruktur weiterentwickeln würden.

JanineLücke

Team HR Recruiting
+49 228 43302 155