Verwaltungskraft Ernährungsmanagement

Mit den Menschen für die Menschen - das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.

Wir suchen ab sofort eine*n Fachkraft Verwaltung Ernährungsmanagement (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit (30 Wochenstunden) in unserer Geschäftsstelle in Kamen.

Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig - kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!

Stellenbeschreibung

• Planung und Koordination administrativer Abläufe im Bereich Gemeinschaftsverpflegung
• Erfassung, Pflege und Auswertung von Bestelldaten
• Verwaltung der Abrechnungen mit Lieferanten sowie Überprüfung und Bearbeitung von Rechnungen
• Koordinator*in für Lieferanten, Einrichtungsleitungen und das interne Team
• Erstellung und Pflege von Plänen zur Essensverwaltung und Abstimmung mit Lieferanten
• Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Hygienevorgaben und Qualitätsstandards
• Evaluierung von Umfragen und Befragungen im Rahmen der Gemeinschaftsverpflegung
• Mitwirkung bei der Umstrukturierung und Implementierung neuer Verpflegungskonzepte

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, ernährungsbezogenen oder gastronomischen Bereich (z.B. Systemgastronomie, Diätassistenz, Büromanagement, Gesundheitsmanagement)
• Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung und Organisation, bevorzugt im Bereich Gemeinschafts-/Systemverpflegung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Word)
• Organisationstalent, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Verantwortungsbewusstsein und Hygienebewusstsein im Umgang mit Lebensmitteln
• Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Tarifgehalt
• 13. Monatsgehalt (90 Prozent)
• 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und tariflichen Zusatzurlaub
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Fortbildung & Qualifizierung
• Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Ein angenehmes und offenes Betriebsklima sowie ein motiviertes und engagiertes Team
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits"
• Fahrradleasing über unseren Kooperationspartner" Business Bike" (nach der Probezeit)
• Gesundheitsbonus

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Flexible und mobile Arbeitszeit
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Kinderbetreuung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Mobiles Arbeiten