Engineer Testwafer Management (w/m/div.)

Mochten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualitat der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Als Engineer Testwafer Management betreuen Sie Geschaftsprozesse im Bereich Testwafer Management. Dazu gehoren die Mengenplanung (inkl. FOUP und FOSB) sowie Verbrauchsanalyse von Testwafern bzw. Non-Productive Wafer (NPW).
• Dabei richten Sie den Fokus auf die Bearbeitung bereichsspezifischer Geschaftsprozesse sowie die Verbesserung der Prozessstabilitat und der Prozessverfugbarkeit.
• Sie bearbeiten Geschaftsprozesse und erstellen Auswertungen und Korrelationen von Daten zur Steigerung der Prozessqualitat und Kostensenkung im eigenen Bereich.
• Dabei setzen Sie die Bosch Anforderungen der Prozessstabilitat mittels kaufmannischer und technischer Geschaftsprozesse im Halbleiter-Bereich um und unterstutzen bereichsspezifische Projekte zur Prozessflexibilisierung und Kostensenkung.
• In Ihrer Verantwortung liegt auerdem Pflege sowie Adaption existierender Prozesse auf neue Applikationen.
• Als interner Ansprechpartner steuern Sie den Projektfortschritt unter Einbindung des Controllings und fordern bei Bedarf Unterstutzung aus Bereichen wie Quality, IT und Einkauf an, um Unternehmensvorgaben sicherzustellen.

Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informationstechnologie, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrungen und Know-how: erste Praxiserfahrung und fachliche Fuhrungserfahrung, gute Kenntnisse im Bereich Halbleiterprozesse eines produzierenden Unternehmens, Kenntnisse von Problemlosungstechniken und Qualitatsmethoden sowie Anwendungssicherheit bei Office-Applikationen
Personlichkeit und Arbeitsweise: selbstandige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie teamfahig, kommunikationsstark und in hohen Mae zuverlassig
Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Marlen Placzek (Personalabteilung)
+49 351 8547-2115

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Lars Lieske (Fachbereich)
+49 351 8547-2304