Lean Manager (m/w/d)

Einleitung

Aufgaben

• Weiterentwicklung des Lean-Managements und Führen von Lean-Projekten im Geschäftsbereich Test and Measurement.
• Coaching, Mentoring und Beratung von Teams und Führungskräften bei der Einführung und Umsetzung von Lean Prinzipien und agiler Methoden.
• Erstellung und Durchführung von Lean-Trainings und Kaizen Workshops.
• Leitung und Begleitung von Lean-Projekten im Geschäftsbereich sowie querschnittliche Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus anderen Unternehmensbereichen.
• Regelmäßige Reviews zur Überprüfung des Fortschritts der Lean-Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des Vorgehens.
• Enge Zusammenarbeit mit der Lean-Community des Unternehmens zur Förderung von Synergien und Best Practices.

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

• täglichen Abenteuern & Herausforderungen
• unserem leidenschaftlichen Team
• der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
• Berufserfahrung in der Prozessoptimierung, idealerweise kombiniert mit Methodenkompetenz in der Umsetzung von Lean Prinzipien z.B. in Entwicklung, Produktmanagement oder indirekten Bereichen.
• Erfahrung in der Führung und Begleitung von Projekten und Teams sowie in der Durchführung von Trainings und Workshops.
• Begeisterung für die Lean-Prinzipien, kontinuierliche Verbesserung und Streben nach Exzellenz.
• Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte, pragmatische und selbständige Arbeitsweise.- Souveränes Auftreten sowie Kommunikations-, Präsentations und Moderationskompetenz gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Empathie.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.