Werkstudent:in Auditmanagement

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Auditmanagement (w/m/d) für mindestens zwölf Monate für das Team Regionales IMS, Audits und Zertifizierung der DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt die Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Auditmanagements (interne und externe Audits) einschließlich der Implementierung eines neuen Audittools
• Zudem koordinierst und begleitest du Zertifizierungsaudits (z. B. ISO 9001, ISO 45001, ISO 50001) und bist zentrale Ansprechperson für Auditor
• Du bereitest Audits vor und unterstützt deren Durchführung sowie Nachbereitung
• Dabei stellst du die Nachverfolgung von Auditfeststellungen, Maßnahmen und Verbesserungen sicher
• Du analysierst Audit-Ergebnisse und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab
• Darüber hinaus wirkst du an der Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems (IMS) und dessen Intranetauftritt mit und unterstützt bei der Erstellung der Managementbewertung
• In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Führungskräften sowie internen und externen Stakeholdern trägst du zur erfolgreichen Umsetzung unserer Qualitäts- und Managementprozesse bei
• Außerdem unterstützt du bei Workshops, Schulungen und Netzwerktreffen rund um das IMS

Dein Profil:

• Du studierst fortgeschritten (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Verkehrswesen, BWL, VWL, Qualitätsmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
• Großes Interesse und erste Erfahrungen im Auditmanagement sowie im Umgang mit relevanten Normen (z. B. ISO 9001, ISO 45001) bringst du mit
• Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere PowerPoint und Excel) zeichnet dich aus; Kenntnisse in MS SharePoint sind wünschenswert
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert
• Darüber hinaus trittst du sicher auf und überzeugst in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Außerdem bringst du eine hohe Eigeninitiative sowie Organisationsstärke mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

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Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dein Kontakt

Recruiting Team

• Fragen zur Stelle? E-Mail folgt!
• +49 30 297 24707

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