Erstellt am 24. Juli 2026
Business Development Manager - Partner Management (w/m/d)
Octopus Energy Group
Berlin (DE)
Vollzeit
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Wir sind nicht der lokale Stromanbieter um die Ecke. Wir sind das globale EnerTech-Unternehmen, das den Energiemarkt revolutionieren wird. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benotigte Energie 100% nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verandern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren.
Dabei sind unsere Okostromtarife nur die Basis. Bereits seit 2022 installieren wir Warmepumpen-Komplettlosungen mit eigenen Fachkraften. Auerdem arbeiten wir aktiv an der flachendeckenden Einfuhrung von Smart Metern, Elektromobilitatslosungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie.
Das schaffen wir allerdings nicht alleine, sondern dazu brauchen wir dich! Werde Teil unseres Teams und fordere den Status Quo heraus. Mit Energie, die gut fur den Planeten ist und gut fur dein Karma. Finde jetzt deinen Traumjob und werde Teil der Energierevolution von Octopus Energy Germany.
Bereit, das Partner-Okosystem unserer Branche neu zu denken? Wir bauen nicht einfach nur Kooperationen auf - wir gestalten das starkste und nachhaltigste Partner-Netzwerk am Markt. Hier treffen neue strategische Wachstumsfelder auf radikal schlanke Prozesse und datengetriebene Skalierung. Das Ziel: Eine hochaktive, agile Partner-Landschaft, die den Standard fur morgen setzt.
Deine Mission
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Netzwerk-Skalierung: Aufbau und Weiterentwicklung des starksten und nachhaltigsten Partner-Netzwerks unserer Branche.
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Strategisches Wachstum: Erschlieen neuer Wachstumsfelder, Testen innovativer Kooperationsmodelle und Ausrollen erfolgreicher Konzepte.
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Funnel-Optimierung: Aufbau automatisierter und digitaler Wege zur systematischen Partner-Identifikation und Lead-Generierung.
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Prozessautomatisierung: Analyse und Transformation bestehender Ablaufe in schlanke, skalierbare Workflows zur Reduzierung manueller Tasks.
- Datenbasierte Steuerung: Konzeption von Dashboards und Analytics-Systemen zur Performance-Messung und fruhzeitigen Engpass-Erkennung.
Was DICH ausmacht
Strategisches Mindset & Unternehmergeist: Gespur fur neue Markte und zukunftsfahige Kooperationsmodelle, kombiniert mit dem Ansporn, Wachstumsansatze eigenverantwortlich von 0 auf 1 zu heben.
Prozess-Exzellenz & Scale-up-Drive: "Work smarter, not harder" als gelebte Haltung - mit dem Ziel, Komplexitat zu reduzieren, Burokratie abzubauen und Ablaufe nachhaltig skalierbar zu gestalten.
Analytische Leadership & Tech-Expertise: Starke Begeisterung fur Datenarchitektur, Dashboards (Excel/Airtable), CRM-Systeme (z. B. Salesforce) und moderne Automatisierungs-Tools.
Proaktive Macher-Mentalitat: Mehrjahrige Praxis im Business Development, Operations oder Growth Management in einem dynamischen Umfeld (Scale-up/Tech), gepaart mit hoher Losungsorientierung und echter Gestaltungshohe.
55,000 - 70,000 a year
Deine Benefits bei uns:
Vergunstigungen & Vorsorge:
- Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
- Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket
- Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen
- Vergunstigtes Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
Familie
- Beratungsangebote und Unterstutzung bei Kinderbetreuung uber HeyNanny
- Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld fur 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genieen kannst
Sport & Gesundheit
- Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten uber Wellpass
- Forderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up
Lernen & Weiterbildung
- Attraktive Weiterbildungsmoglichkeiten und Aufstiegsmoglichkeiten
- Kostenlose Sprachkurse uber Busuu
Extra Goodies
- Gutschein zu deinem Geburtstag
_________________
Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Bewirb dich ganz einfach in nur wenigen Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle Anforderungen zu 100% erfullst? Bitte zogere nicht, dich trotzdem zu bewerben!
P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Groen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identitat, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Fur uns zahlt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verandern.
Deine Benefits bei uns:
Vergunstigungen & Vorsorge:
- Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
- Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket
- Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen
- Vergunstigtes Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Nachhaltig unterwegs mit unserem E-Auto-Leasing
- Nachhaltig unterwegs mit unserem E-Auto-Leasing
Familie
- Beratungsangebote und Unterstutzung bei Kinderbetreuung uber HeyNanny
- Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld fur 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genieen kannst
Sport & Gesundheit
- Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten uber Wellpass
- Forderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up
Lernen & Weiterbildung
- Attraktive Weiterbildungsmoglichkeiten und Aufstiegsmoglichkeiten
- Kostenlose Sprachkurse uber Busuu
Extra Goodies
- Gutschein zu deinem Geburtstag
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Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Bewirb dich ganz einfach in nur wenigen Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle Anforderungen zu 100% erfullst? Bitte zogere nicht, dich trotzdem zu bewerben!
P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Groen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identitat, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Fur uns zahlt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verandern.
Where necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses. We're lucky to receive a huge amount of interest, so these tools help our recruiters manage that volume, not replace them. Ultimately, every hiring decision (for example, whether to progress your application or not) is always made by a real person in our Talent team. If you'd like to know more about how we use your data, you can reach out to us via email at [email protected]. We're happy to help!
