Mitarbeiter Entlassmanagement (m/w/d)

Worauf Sie sich freuen können

• Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P8
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Company Bike - Fahrradleasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der poststationären Versorgung
• Beantragung und Organisation von ambulanten und stationären Leistungen zur Sicherstellung der Weiterversorgung nach dem Klinikaufenthalt
• Koordination und Unterstützung der nachklinischen Versorgung zwischen den Patient:innen, den Angehörigen und dem medizinischen Personal innerhalb und außerhalb des Krankenhauses
• Unterstützung bei der Beantragung von Pflegegradeinstufungen und administrativen Prozessen
• Beratung und Vermittlung von ambulanten Hilfen, Versorgungshilfsmitteln und geeigneten Pflegehilfsmitteln
• Unterstützung bei der Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen (etc.)
• Zusammenarbeit mit externen Einrichtungen wie Pflegeheimen, ambulanten Diensten, Behörden etc.
• Kommunikation mit Kostenträgern, Behörden, Rehakliniken und weiteren Institutionen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten und den Pflegekräften
• Abklärungen sozialrechtlicher Fragestellungen
• Die Position ist mit einem Beschäftigungsumfang von 50% zu besetzen

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (m/w/d)
• Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung in der Pflegeberatung bzw. im Casemanagement oder die Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung
• Wünschenswert: Berufserfahrung im Entlassmanagement

Kontakt

Frau Jutta Veith
Stellvertretende Leitung Entlassmanagement
Tel.: 06271 83-7391

Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.