Test Engineer Network & Communication Systems (m/w/d)

• Python
• Jira
• Xray

Sandra Göttig
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Test Engineer Network & Communication Systems (m/w/d)

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Auf Grundlage fachlicher und technischer Anforderungen entwickelst du Testkonzepte und leitest daraus automatisierte sowie manuelle Testfälle ab.
• Du verantwortest die Durchführung automatisierter Testläufe, optimierst bestehende Testszenarien und entwickelst die Testinfrastruktur mit Python und Pytest kontinuierlich weiter.
• Im Rahmen manueller Prüfungen identifizierst du System- und Softwarefehler, analysierst deren Ursachen und dokumentierst die Ergebnisse nachvollziehbar.
• Gemeinsam mit den Entwicklungs- und Projektteams arbeitest du an der Fehlerbehebung und sorgst für eine transparente Kommunikation der Testergebnisse.
• Die Erstellung, Pflege und Verwaltung von Testfällen sowie Testnachweisen in Jira und Xray gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich. Dabei berücksichtigst du geltende Qualitäts- und Dokumentationsanforderungen für sicherheitsrelevante Software.

DEIN PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, des Software Engineerings, Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Durchführung manueller und automatisierter Softwaretests sowie im Umgang mit Python, Pytest, Jira und Xray.
• Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk- und Systemarchitekturen, insbesondere in Linux-basierten Umgebungen, Routing-Protokollen auf Layer-3-Ebene, Wireshark und Proxmox.
• Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen im Umfeld der Netzwerksicherheit.
• Wünschenswert sind Kenntnisse von Entwicklungs- und Qualitätsstandards für sicherheitskritische Software, beispielsweise nach DO-178C, oder Erfahrungen in regulierten bzw. zertifizierungsrelevanten Projekten.

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen