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Erstellt am 27. Juli 2026

Pädagogische Fachkraft auf Honorarbasis

AWO GESA GmbH
Mettmann, Nordrhein-Westfalen 40822, Germany Teilzeit
Reference: 508776217

Du bist kommunikativ und hast Freude an der Arbeit in der Erwachsenenbildung sowie im Bewerbungscoaching? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) auf Honorarbasis für Urlaubs- und Krankheitsvertretungen in Teilzeit mit 15 bis 30 Wochenstunden kreisweit für unsere Maßnahmen im Bereich Beschäftigungsförderung.

Diese Aufgaben übernimmst du:

Aufgaben können sein:
  • Durchführung von Schulungen in einer Gruppe mit dem Schwerpunkt
  • Berufsorientierung und Bewerbungstraining
  • Themen zur Integration

oder
  • Einzelberatung als Jobcoach

oder
  • Einzelberatung als sozialpädagogische Kraft


Kontaktaufnahme

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Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene relevante Ausbildung oder Studium
  • Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung (vorzugsweise in der Erwachsenenbildung)
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung relevanter IT-Programme
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Toleranz gegenüber unterschiedlichen Kulturen sowie Empathie für die Herausforderungen der Teilnehmer*innen
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, sowie Konflikt- und Motivationsfähigkeit


Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über die AWO-Stellenbörse ein. Nur über unser Online-Bewerbungsportal eingehende Bewerbungen können im Auswahlverfahren berücksichtigt werden.

Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle oder technische Probleme? Dann sprich uns gerne an!

Darauf kannst du dich freuen:

  • Flexibilität hinsichtlich deiner Arbeitszeiten im Rahmen der Maßnahme-Bedingungen (montags bis freitags)
  • Eine faire Vergütung (nach individueller Absprache)
  • Möglichkeit auf weitere Einsätze in Vertretungszeiten (auf Honorarbasis)
  • Kompetentes und gut geschultes Team
  • Regelmäßiger Austausch mit der Leitung
  • Innovative Projekte
  • Persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima

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