Obsoleszenz Manager (all gender)

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Obsoleszenz Manager (all gender)

Gehalt: 57.000 - 62.000 Euro, Wochenstunden: 40 Stunden Standort: Penzberg Referenznummer: #506583

Make it happen

DU...

• analysierst, bewertest und bearbeitest Obsoleszenzthemen für komplexe Drohnensysteme und technische Produkte
• planst, steuerst und verfolgst Maßnahmen zur Beseitigung von Obsoleszenzen innerhalb laufender Projekte
• erstellst und pflegst Obsoleszenzmanagementpläne sowie Risiko- und Maßnahmenübersichten
• arbeitest mit internen Fachbereichen wie Entwicklung, Einkauf, Konfigurationsmanagement und Serienbetreuung zusammen
• führst das Maßnahmencontrolling durch, erstellst Reportings und stellst ein proaktives Obsoleszenzmanagement sicher

Be our forward thinker

DU...

• hast ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Luft- und Raumfahrt oder eine vergleichbare Qualifikation
• verfügst über fundierte Berufserfahrung als Konstruktionsingenieur, Systemingenieur oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld
• bringst Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse im Obsoleszenz- und Risikomanagement mit
• verfügst über gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) sowie SAP R/3 und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit AMSYS
• verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

A home where people learn and thrive

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
• Persönlichen Ansprechpartner