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Erstellt am 28. Juli 2026

Application and Domain Manager (m/w/d)

Sana Kliniken AG
Berlin, Deutschland Vollzeit
Reference: 218_696679_6465

mobiles Arbeiten moglich mit Bereitstellung der technischen Ausstattung Flexible Arbeitszeiten fur eine gute...

Erweitern

  • mobiles Arbeiten moglich mit Bereitstellung der technischen Ausstattung
  • Flexible Arbeitszeiten fur eine gute Work-Life-Balance
  • Deutschlandticket-Zuschuss
  • Fachliche und personlichkeitsbildende Weiterbildungsmoglichkeiten
  • Individuelle Einarbeitung
  • Corporate Benefits
Die Sana Kliniken AG ist eine der groten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zahlt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Pravention uber die ambulante und stationare Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitatshausern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitatsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Finde bei uns den richtigen Platz fur deine Karriere und bewirb dich direkt uber unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail konnen leider nicht berucksichtigt werden.

Fur eine Tatigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitatsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.

Wir wertschatzen Vielfalt und begruen daher alle Bewerbungen - unabhangig von Geschlecht, Nationalitat, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identitat.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Mochtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im personlichen, nicht systemischen Kontakt, berucksichtigen.

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutzUnser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einfuhrung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfahig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstutzen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestutzten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner fur den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmeruberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und auerhalb des Sana-Konzerns.
  • Du verfugst uber ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL - alternativ uber eine gleichwertige Praxiserfahrung mit nachweisbarer technischer Tiefe
  • Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Application Manager, HR-IT-Projektleiter oder HR Solution Architect mit - davon mindestens 2 Jahre in fachlicher Teamleitung
  • Du besitzt ein tiefes technisches und prozessuales Verstandnis von HR-Geschaftsprozessen und kannst technische Konzepte prazise spezifizieren und umsetzen
  • Du verfugst uber praxiserprobte Kenntnisse in HR-Applikationen (ORACLE HCM, SAP etc.) sowie deren fachlicher, prozessualer und technischer Umsetzung
  • Du bringst nachgewiesene IT-Projektleitungskompetenz in komplexen, cross-funktionalen Umgebungen mit - Matrix-Erfahrung ist von Vorteil
  • Du verfugst uber Zertifizierungen in ITIL, PRINCE2, PMP oder Scrum und hast mindestens eine davon praktisch angewendet
  • Du uberzeugst durch Kommunikationsstarke auf allen Ebenen - von Entwicklern bis zum oberen Management - auf Deutsch und Englisch
  • Du ubernimmst die fachliche und technische Gesamtverantwortung fur HR-Applikationen entlang des gesamten Lifecycles (ORACLE Fusion HCM)
  • Du leitest HR-IT-Projekte und Transformationsvorhaben - sowohl klassisch als auch agil
  • Du identifizierst und realisierst AI- und Automatisierungspotenziale in HR-Prozessen (RPA, GenAI etc.)
  • Du ubersetzt Business-Anforderungen prazise in HR-IT-Losungen und verantwortest dabei Anforderungsmanagement, Solution Design sowie Abnahmen
  • Du steuerst externe Dienstleister, Software-Vendoren und interne Entwicklungsteams und forderst Training sowie Anwenderakzeptanz
  • Du verantwortest Systemarchitektur, Schnittstellen, Datenmigration und Compliance
  • Du etablierst stabile Betriebsprozesse und verantwortest Incident-, Change- und Release-Management in deinem Bereich
  • Du entwickelst Domanen-Roadmaps in enger Abstimmung mit Fachbereich, IT-Strategie und C-Level

Dieser Eintrag ist am 29. Jul abgelaufen. Bewerbungen werden nicht mehr angenommen.

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