Referentin / Referent (w/m/d) für das Referat III 2

Über uns

WIR SCHÜTZEN DIE LEBENSGRUNDLAGEN IN HESSEN:

MIT EINER STARKEN LANDWIRTSCHAFT IN EINER LEBENSWERTEN UMWELT.

Für diese Mission suchen wir Verstärkung!

Wer Lust auf einen abwechslungsreichen und sinnstiftenden Job hat, ist bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben

Als Teil des Teams "Bergbau" wirken Sie an zentraler Stelle daran mit, dass Bergbau in Hessen sicher, umweltverträglich und zukunftsfähig gestaltet wird. Ihre Kernaufgaben sind die Fachaufsicht im Bereich Bergbau und die Koordinierung der Bergaufsicht. Sie bringen Ihr Wissen in die Beurteilung technischer und wirtschaftlicher Fragen des Bergbaus ein. Sie wirken in Bund-Länder-Arbeitsgruppen mit, beraten die Hausleitung und bereiten die Beantwortung parlamentarischer Anfragen vor. Als Fachanwendungsverantwortlicher sind Sie Ansprechpartner für fachbezogene IT-Anwendungen. Hinzu kommt die bergtechnische Begleitung des Maßnahmenplans Salz der FGG Weser als auch die Koordinierung des internen Qualitätsmanagements der hessischen Bergbehörden.

Unsere Anforderungen

• Hochschulabschluss (Master of Science oder Master of Engineering, Universität) im Bergfach (z. B. Bergbau, Rohstoffgewinnung, Geotechnik) oder vergleichbaren Fachrichtungen.
• Von Vorteil sind: Zweites Staatsexamen im Bergfach oder Vollzugserfahrung in einer Bergbehörde, Berufserfahrung im Bereich Gewinnung mineralischer Rohstoffe.
• Führungsfähigkeit (Teams / AGs), Konfliktregelungsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, fachübergreifendes Denken und Handeln, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit (inkl. Verhandlungsgeschick), Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit.

Unsere Angebote

• Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Coaching- und Mentoringangebote im Rahmen der Personalentwicklung, zielgerichtete Weiterbildungsangebote, Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebietes
• Zukunftssicherer Arbeitgeber: Zukunftssicherer und krisensicherer Arbeitgeber mit tariflichen Leistungen, moderne Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich, Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen
• Attraktive Leistungen und Vergünstigungen: LandesTicket: kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen, Angebote der Gesundheitsvorsorge, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vergünstigter Zugang zu Gesundheits- und Sporteinrichtungen, Parkhausnutzung inkl. E-Ladesäulen

Allgemeine Hinweise

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über das Bewerberportal des Landes Hessen. Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, ein aktuelles Zwischenzeugnis bzw. eine aktuelle Anlassbeurteilung (nicht älter als ein Jahr) oder die Regelbeurteilungen der letzten drei Jahre.

WISSENSWERTES

• Eine Besetzung kann bis in die Entgeltgruppe 15 TV-H bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 15 HBesG erfolgen.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Unser Ziel ist eine Erhöhung des Frauenanteils. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
• Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
• Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Bode, Tel.: 0611/815-1309, bei Fragen zum Verfahren Frau Neu, Tel.: 0611/815-1830, zur Verfügung.