Erzieher*in

Bei uns in der AWO Kita Am Rehberg - unbefristet in Teil- oder Vollzeit

Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.

Unsere fünfgruppige Kita in Rosengarten-Sieversen hat Anfang 2026 zunächst mit einer Elementa- und einer Krippengruppe eröffnet. Ausgelegt ist das Haus für 105 Kinder, aufgeteilt in drei Kindergarten- sowie zwei Krippengruppen. Entstanden ist eine architektonisch besondere Einrichtung in markanter Hanglage mit malerischem Blick über den Rehberg. Zusätzliches Highlight der Kita: Die Stützwand am Hang wurde von Graffitikünstler Tom Jostes mit einem Vier-Jahreszeiten-Kunstwerk gestaltet. Darauf zu sehen sind zahlreiche beheimatete Tiere, Pflanzen und Bäume, die sich im Laufe der Jahreszeiten verändern. Das Bild bietet insbesondere den Kindern diverse Entdeckungsmöglichkeiten, die Natur um die Kita herum kennen und wertschätzen zu lernen. Zur Kita gehört auch ein weitläufiges Außengelände mit verschiedenen Spielgeräten, wie einem Kletterturm mit Rutsche. Jeder Gruppenraum verfügt über eine eigene Terrasse inklusive Überdachung, die gerade im Sommer Schatten spenden soll.

Zur Unterstützung unseres Teams in Rosengarten-Sieversen suchen wir ab sofort unbefristet in Teil- oder Vollzeit eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine pädagogische Assistenzkraft (m/w/d).

Stellenbeschreibung

• Gruppenübergreifende Arbeit in den Gruppen
• Arbeit nach dem Situationsansatz, Bildungs- und Beziehungsarbeit
• Zusammenarbeit mit Eltern
• Pädagogische Arbeit am Kind
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit
• Zusammenarbeit im Team

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Du bringst mit

• Ausgebildete*r Erzieher*in (m/w/d) oder Sozialassistent*in (m/w/d)
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Interesse an frühkindlicher Bildung
• Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Organisationsfähigkeit
• Lust auf Aufbauarbeit in einem neuen Team und Freude an Teamarbeit
• Empathie, Engagement und eine reflektierte pädagogische Haltung
• Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO

Wir bieten Dir

• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
• Vergütung nach TV AGH, Entgeltgruppe S3 bzw. S8a und eine betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
• Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
• Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
• Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
• Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an!
• Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
• Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
• Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-456.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de . Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Deine Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Corporate Benefits
• Mitarbeiter*innen-Events
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Tarifliche Vergütung