Business Analyst Personendaten (m/w/d) | DSIPED

Job Description

Für unser Geschäftsfeld Data. Security and Identity im Tribe Personendaten (DSIPED) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Business Analyst Personendaten (m/w/d) in München bzw. Münster.

Responsibilities

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du analysierst und strukturierst übergreifende fachliche Fragestellungen im Themenkomplex Personendaten und leitest daraus belastbare fachliche Entscheidungsgrundlagen ab.
• Du arbeitest eng mit der Roadmanagerin zusammen und unterstützt die inhaltliche Verfeinerung, Konkretisierung und Operationalisierung von Themen entlang des gesetzten strategischen Tribe-Ziels für die Personendaten.
• Du bereitest übergreifende Themenstellungen in Abstimmung mit der Roadmanagerin (Portfoliomanager) so auf, dass daraus fachlich belastbare Zielbilder, High-Level-Capabilities, Business Cases, Entscheidungsunterlagen und umsetzbare Bausteine entstehen.
• Du unterstützt bei der inhaltlichen Ausgestaltung von Roadmap-relevanten Themen.
• Du arbeitest in der Konkretisierung eng mit Squad Ownern (Produkt-Owner), Architektur, UX-UI und weiteren bereichsübergreifenden Stakeholdern
• Du bewertest fachliche Anforderungen und Lösungsansätze aus Kunden- und Nutzersicht und stellst sicher, dass diese auf Vorhaben in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe einzahlen
• Du unterstützt die Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards in Analyse, Dokumentation, Nachvollziehbarkeit und fachlicher Konsistenz.

Qualifications

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder (Bank)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Business Analyst (bestenfalls im Requirements Engineering in einem agilen, skalierten Umfeld z. B. SAFe, LeSS) (2 bis 6 Jahre) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du besitzt ein tiefgehendes Verständnis von Kundenbedürfnissen und -verhalten in der zunehmend digitalisierten Welt, hast eine ausgeprägte Affinität zu neuen Technologien - insbesondere auch die Veränderung durch KI, Digitalisierung, Usability, Design sowie ein gutes Verständnis der Aufbau- und Ablauforganisation einer Bank.
• Du hinterfragst Anforderungen kontinuierlich und integrierst sie in deine tägliche Arbeit.
• Du bringst eine ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln, Verhandlungsstärke sowie Teamfähigkeit mit.
• Du hast ein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, Konzeptionsstärke sowie Kreativität und eine hohe Innovationskraft.
• Du hast praktische Kenntnisse in der agilen Methodik (Bsp. Scrum/SAFe), ein agiles Mindset und verfügst über eine Zertifizierung als Product Owner o. ä.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau).

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!

#atruvia #it-jobs #wearehiring #newwork #LI-hybrid #LI-AT1 #Ergebnisorientiert #Kundenorientierung #Kommunikationsfähigkeit

About Us

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb uber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie kunstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fur über 900 Banken, mehr als 30 Millionen Bankkund*innen mit 97 Millionen Konten und 10 Milliarden Buchungen/Transaktionen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer ca. 5.850 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Unser Purpose: Technologie, die Finanzen einfach macht - sicher, innovativ und mit der Kraft der Gemeinschaft.