Erstellt am 29. Juli 2026
Software Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Integration
Aconext Holding GmbH
Ulm, Baden-Württemberg 89077, Germany
Vollzeit
Gehalt: 70.000 $ bis 75.000 $ Jährlich
Reference: 1970848846
Softwareintegration, Python, Linux, Docker, Git, CI/CD, Test
Stefanie Krause
freut sich auf
Deine Bewerbung
Mail: [email protected]
Tel.: +49 911 4749635
ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Str. 57 , 90482 Nürnberg
www.aconext.de
Online
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Ulm, Baden-Württemberg
DEIN AUFGABENGEBIET:
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Ulm, Baden-Württemberg
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Analyse von Systemanforderungen und Erstellung von Test- und Integrationsspezifikationen
- Entwicklung und Durchführung von Softwareintegrationstests sowie Anbindung an Hardware und Firmware
- Analyse und Behebung von Integrationsfehlern in enger Zusammenarbeit mit Software-, Firmware- und Systementwicklung
- Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung von Testumgebungen und Testinfrastrukturen
- Automatisierung von Testprozessen sowie Pflege bestehender CI-/CD-Umgebungen
- Dokumentation der Ergebnisse und kontinuierliche Optimierung der Integrationsprozesse
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareintegration, idealerweise in einem agilen Entwicklungsumfeld
- Gute Kenntnisse in Python sowie Grundkenntnisse in C++, Docker, UML und CI-Tools (z. B. Bamboo)
- Erfahrung mit Linux-Systemen, Git und der Integration von Software auf Zielhardware
- Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen