Arbeitszeitmanager:in Betrieb Busse

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Arbeitszeitmanager:in Betrieb Busse (w/m/d) für die Regionalverkehr Alb-Bodensee GmbH am Standort Ulm.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Erfassung und Prüfung aller leistungs-, abrechnungs- und arbeitszeitrelevanten Daten der Fahrpersonale sowie der Verwaltungsmitarbeiter und sorgst für eine zuverlässige Datenqualität
• Durch die Auswertung von Systemdaten erstellst du aussagekräftige Reports und unterstützt die Niederlassungsleitung sowie die Geschäftsführung mit relevanten Analysen und Entscheidungsgrundlagen
• Du stellst die Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten sicher und berücksichtigst dabei geltende tarifliche, gesetzliche und betriebliche Regelungen
• Als kompetenter Ansprechpartner berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Arbeitszeiten, Zeitwirtschaft und Abrechnungsprozesse
• Die Prüfung von Abrechnungen, die Dokumentation und Bearbeitung von Abweichungen im Betriebsablauf in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
• Du übernimmst weitere Tätigkeiten im Bereich Leitstelle sowie projektbezogene Aufgaben nach Bedarf

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder hast durch eine langjährige erfolgreiche Tätigkeit vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen angeeignet
• Ein Führerschein der Klasse B sowie idealerweise der Klasse D / DE ist wünschenswert
• Erfahrung aus der ÖPNV-Branche bringst du ebenfalls mit
• Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von EDV-Systemen und Standardsoftware mit; idealerweise verfügst du bereits über Anwenderkenntnisse in PERDIS und/oder SAP R/3 (ISI)
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie eine zuverlässige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und gerne im Team und überzeugst durch eine gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Ein freundliches, respektvolles und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dein Kontakt

Recruiting Team

• Fragen zur Stelle? E-Mail folgt!
• +49 30 297 24707

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