Trainee Personalmanagement (m/w/d) - Healthcare

Sie wissen, was Sie können? Dann bringen Sie Ihr Talent bei Helios auf das nächste Level - praxisnah, abwechslungsreich und mitten im Gesundheitswesen.

Ihre Karrierechance: Traineeprogramm Personalmanagement

Sie haben Ihr Studium beendet und wollen im HR-Bereich durchstarten?

Als Trainee Personal (m/w/d) arbeiten Sie direkt mit der lokalen Personalleitung zusammen und übernehmen operative Aufgaben. Das Programm bietet Ihnen zudem die Option, im Anschluss unser Junior Management Programm Personal zu durchlaufen.

Unser gemeinsames Endziel für Ihre Karriere: Die gezielte Entwicklung zur künftigen Personalleitung (m/w/d) oder in das HR-Projektmanagement.

Das erwartet Sie

• Enge Zusammenarbeit mit der lokalen Personalleitung: Sie unterstützen tatkräftig im täglichen operativen Geschäft direkt vor Ort.
• Praxisnahe Entwicklung: Im Rahmen unseres maßgeschneiderten Programms sammeln Sie umfassende operative Erfahrungen und bereiten sich gezielt auf zukünftige Aufgaben im HR-Bereich vor.
• Begleitung des Employee Lifecycle: Sie wirken aktiv an allen operativen Schritten mit - vom modernen lokalen Recruiting und Bewerbermanagement über das Onboarding bis zum Austritt.
• Personalplanung & Controlling: Sie bringen sich fundiert in die alltägliche Personalplanung ein und unterstützen bei der Pflege von Personalstammdaten sowie HR-Kennzahlen.Lokale HR-Projekte: Sie übernehmen eigenverantwortlich kleinere, standortspezifische Projekte, optimieren Prozesse und bringen eigene Ideen ein.
• Beratung & Standardumsetzung: Sie unterstützen bei der Betreuung der lokalen Mitarbeiter:innen sowie Schnittstellenpartner und begleiten die Umsetzung zentraler HR-Standards im Klinikalltag.

Das bringen Sie mit

• Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, HR-Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Praxiserfahrung: Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich (z. B. durch fundierte Praktika oder Werkstudententätigkeiten) - idealerweise im Gesundheitswesen oder einem ähnlich dynamischen Umfeld.
• Hands-on-Mentalität & Zuverlässigkeit: Eine ausgeprägte Anpacker-Mentalität und absolute Zuverlässigkeit - Sie packen da an, wo es brennt, und schätzen den direkten Bezug zum operativen Klinikbetrieb.
• Organisationstalent: Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Struktur, um auch bei hohem Arbeitsaufkommen im Tagesgeschäft den Überblick zu behalten.
• Kommunikationsstärke & Empathie: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsstärke, um Führungskräften und Teams auf Augenhöhe zu begegnen sowie ein klares Verständnis als interner Dienstleister.
• Gesetzlicher Masernschutz: Da Sie direkt an unserem Klinikstandort eingesetzt werden, ist der gesetzliche Nachweis des Masernschutzes für Sie selbstverständlich.

Freuen Sie sich auf

• Attraktives Vergütungspaket & Urlaub: Wir bieten eine transparente, Vergütung sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Mobilität inklusive: BahnCard 50 Business - auch für private Fahrten.
• Praxisnahes Lernen: Direkter Austausch und Mentoring durch erfahrene Fach- und Führungskräfte.
• Vielfältige Weiterbildung: Fachseminare, Workshops, Soft-Skills-Trainings sowie Zugang zu Online-Lernplattformen, Fachliteratur und Schulungsmaterialien.
• Gezielte Karriereentwicklung: 2-jähriges Traineeprogramm mit steigendem Anforderungsniveau bereitet Sie optimal auf Führungsaufgaben vor.Strukturiertes
• Feedback & Mentoring: Regelmäßige Reflexionsrunden und vertrauensvolle Begleitung durch erfahrene Führungskräfte unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Weitere Informationen

Noch Fragen? Informationen zu unseren Traineeprogramm finden Sie auf unserer Karriereseite: https://www.helios-gesundheit.de/karriere/einstiege/karrierewege/fuehrungskraefte/traineeprogramme/

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Jetzt durchstarten: Ihr Traineeprogramm Personalmanagment!

Bereit für den Karriereeinstieg?

Starten Sie Ihr 2-jähriges HR-Traineeprogramm, sammeln Sie operative Erfahrung in unseren Kliniken und bereiten Sie sich gezielt auf verantwortungsvolle HR-Aufgaben vor. Bewerbungsfrist: 30.09.2026.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Kontakt

Für weiterführende Informationen kontaktieren Sie bitte
Laura Korhonen, Recruiting & Talent Acquistion Expert, unter: +49 151 111 978 20

Adresse Arbeitsstelle

Helios Kliniken GmbH
Friedrichstraße 136
10117 Berlin