HR Advisor (all gender)

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Für unseren Kunden suchen wir einen HR Advisor.

HR Advisor (all gender)

Gehalt: 50.000 - 58.500 Euro, Wochenstunden: 35 Stunden Standort: Stade Referenznummer: #506645

Make it happen

DU...

• berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen und unterstützt bei HR-Prozessen über den gesamten Employee Lifecycle
• bearbeitest Personalmaßnahmen wie Vertragserstellungen und -änderungen, Onboarding, Gehaltsentwicklungen sowie Zeitmanagement
• erstellst HR-Kennzahlen und Reports mithilfe von HR-Informationssystemen und bereitest diese für das Management auf
• unterstützt HR Business Partner bei der Planung und Umsetzung von HR-Kampagnen sowie Personalentwicklungsmaßnahmen
• betreust Praktikanten und Werkstudenten von der Rekrutierung bis zum Austritt und begleitest deren gesamten Beschäftigungszyklus
• arbeitest vertrauensvoll mit Sozialpartnern zusammen und unterstützt bei personalrelevanten Fragestellungen
• wirkst an HR-Projekten mit und treibst die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen voran

Be our forward thinker

DU...

• hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• verfügst über Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im operativen Personalwesen
• bringst fundierte Kenntnisse in der Personaladministration, im Employee Lifecycle, HR-Prozessen sowie im Umgang mit HR-Kennzahlen und HR-Kampagnen mit
• besitzt gute Kenntnisse in SAP, Google Workspace sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Informationssystemen und digitalen HR-Prozessen
• arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch

A home where people learn and thrive

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
• Persönlichen Ansprechpartner
• Regelmäßige Teamevents mit netten Kollegen
• Subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Wellpass
• Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote bei unseren Partnern