Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Leiter*in Kindertreff

Ausschreibung 175/2026 Bewerbungsschluss: 15.09.2026

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unsere Kindertreffs Rüdinghausen und Hüllberg in Witten, ab sofort oder später eine*n

Sozialpädagog*in (m/w/d) als Leitung.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35,0 Wochenstunden.

Wir erwarten:

• inhaltliche und dienstliche Führung der Einrichtung
• Organisation der fachlichen Arbeit der Einrichtung nach pädagogischen und sozialen Gesichtspunkten
• Planung, Durchführung und Gestaltung von Elternnachmittagen, -abenden und Festen
• Verwaltung des Etats, Erstellen von Dienst-, Urlaubs-und Schulungsplänen
• Führen von Eltern- und Mitarbeitergesprächen etc.,Teilnahme an kommunalen Gremien/Arbeitskreisen
• aktive Mithilfe bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden.Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

• abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikationen
• fachliche und professionelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Organisationstalent
• Erfahrungen mit Bereich der Betreuung von Grundschulkindern
• erwartet werden Führungsqualitäten und eine gute Zusammenarbeit mit OGS-Team, Eltern, Schulleitung, und den Lehrkräften
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, strukturiertes und selbständiges Arbeiten
• Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts, positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern; sicherer Umgang mit MS Office Programmen
• Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise

Wir bieten Ihnen

• attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW zuzüglich Jahressonderzahlung
• attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldzuschuss)
• strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Mobiles Arbeiten
• Regenerationstage
• Vermögenswirksame Leistungen