Erstellt am 1. August 2026
Meister:in / Techniker:in als Teamleiter:in Instandhaltung Oberbau
Deutsche Bahn
Uelzen, Germany
Vollzeit
Reference: 1529304652
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Meister:in / Techniker:in als Teamleiter:in Instandhaltung Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Uelzen.
Deine Aufgaben:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dein Kontakt
Recruiting Team
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Meister:in / Techniker:in als Teamleiter:in Instandhaltung Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Uelzen.
Deine Aufgaben:
- Du gewährleistest eine kostenoptimierte, effiziente Auftragsabwicklung in der Instandhaltung durch das dir zugeordnete Team
- Zudem sorgst du für die Einhaltung der Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Umweltschutzvorschriften
- Du übernimmst eine sach-, fach- und termingerechte sowie kostenoptimierte Auftragsdurchführung im Rahmen der von der Bezirksleitung zugewiesenen Aufgaben
- Außerdem bist du Ansprechpartner:in für unsere Auszubildenden
- Für die fachliche Leitung der Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich bist du ebenfalls verantwortlich
- Du bringst eine Qualifikation zum: zur Meister:in oder Techniker:in (IHK) in einem technischen Beruf inkl. mehrjähriger Berufserfahrung mit und bist dazu bereit, fehlende Qualifikationen zu erwerben
- Idealerweise besitzt du Kenntnisse in der Instandhaltung
- Außerdem hast du Erfahrung in der Anleitung von Teams
- EDV-Kenntnisse sind bei dir stark ausgeprägt
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sind ein wichtiger Teil deiner Arbeitsweise
- Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
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