Erstellt am 1. August 2026
Erzieher*in, Erzieher*in als Gruppenleitung
AWO GESA GmbH
Pfaffenhofen, Bayern 85276, Germany
Vollzeit
Reference: 1335940014
Von der Ausbildung bis zur Führungsposition - bei der AWO Oberbayern gibt es viele berufliche Chancen und Möglichkeiten, die alle eines gemeinsam haben: sie sind sinnstiftend und geben uns ein gutes Gefühl, was Wichtiges und Richtiges zu tun. In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit.
Wir gehören zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von circa 160 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Circa 4.000 Mitarbeiter*innen und etwa 230 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 01.09.2026 für unsere Einrichtung AWO- Kindertagesstätte "Arche Noah" in Pfaffenhofen
eine*n Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenleitung
in Vollzeit, 39 Std./Woche (unbefristet)
Hier finden Sie einen ersten Eindruck unserer Einrichtung.
Stellenbeschreibung
Kontaktaufnahme
Jetzt online bewerben
Sie bringen mit
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bieten Ihnen
Ihre Vorteile
Wir gehören zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von circa 160 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Circa 4.000 Mitarbeiter*innen und etwa 230 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 01.09.2026 für unsere Einrichtung AWO- Kindertagesstätte "Arche Noah" in Pfaffenhofen
eine*n Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenleitung
in Vollzeit, 39 Std./Woche (unbefristet)
Hier finden Sie einen ersten Eindruck unserer Einrichtung.
Stellenbeschreibung
- die Führung und Leitung einer Kindergruppe in Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team
- die Förderung von Kindern einzeln und in Gruppen
- die Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation aller fachlichen und pädagogischen Maßnahmen
- die Zusammenarbeit mit Eltern in Absprache mit dem pädagogischen Team bzw. der*dem Einrichtungsleiter*in, z.B. in Form von Elternabenden, Elterntreffen, Elterngesprächen, Elternbeiratssitzungen und ggf. Hausbesuche
- die Organisation und di Gestaltung von Festen und Feiern
- Anleitung von Berufs- und anderen Praktikanten/Praktikantinnen
- Orientierung am Leitbild und an den Grundsätzen der AWO
Kontaktaufnahme
Jetzt online bewerben
Sie bringen mit
- Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d), als Sozialpädagoge (m/w/d) oder in Soziale Arbeit (B.A.)
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Eltern, den Kindern und Kollegen (m/w/d)
- Freude an Herausforderungen, insbesondere im Umgang mit vielen Kulturen
- Kenntnisse zum BayKiBig und BEP
- die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bieten Ihnen
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
- Jahressonderzahlung
- Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche)
- 24.12. und 31.12. frei oder entsprechender Freizeitausgleich (in stationären Einrichtungen)
- Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung
- Digitale Gesundheitsplattform "Acture"
- Fitness, Yoga, Klettern u. noch viel mehr durch vergünstigte Tarife bei Egym Wellpass
- Fahrradleasing (bei unbefristetem Arbeitsvertrag)
- Betriebliche Altersversorgung Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Fitnessstudio
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events