Senior Data Scientist SAP & AI (m/w/d)

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Marco Barth
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Senior Data Scientist SAP & AI (m/w/d)

Standort: Laupheim

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Entwicklung moderner, cloudbasierter Datenarchitekturen sowie skalierbarer und automatisierter Datenpipelines
• Schaffung einer leistungsfähigen Dateninfrastruktur als Grundlage für Advanced Analytics, Business Intelligence und KI-Anwendungen
• Automatisierung von Geschäftsprozessen mithilfe von Machine Learning, Künstlicher Intelligenz sowie der SAP Business Data Cloud und der Microsoft Power Platform
• Technische Leitung anspruchsvoller Analytics-, Data-Science- und Reporting-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Evaluierung neuer Technologien und Einführung innovativer Data-, Analytics- und AI-Lösungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Systemlandschaft
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachbereichen und Stakeholdern zur Entwicklung datengetriebener Lösungen

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (mindestens Bachelor)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Science, IT oder Informationssysteme sowie in der Leitung komplexer Projekte
• Fundierte Expertise in der SAP Business Data Cloud, der Microsoft Power Platform sowie im Einsatz von Machine-Learning- und AI-Technologien
• Sicherer Umgang mit Windows sowie gute Kenntnisse in Prozess-, Change-, Risiko- und Qualitätsmanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mit Stakeholdern auf allen Ebenen erfolgreich zusammenzuarbeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie eine analytische, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen