Research Software Engineer (w/m/d)

ID der Anzeige: 1838 Fakultät/ Einrichtung: Zentrale Einrichtung Institut/ Einrichtung: Zentrale Einrichtung : Informations- und Kommunikationszentrum (IZUS) Forschungsverbund: N/A Lehrverpflichtung: Nein Bewerbungsfristende: 06.09.2026 Voraussichtliches Startdatum: 01.11.2026

Über uns

Das derzeit an der Universität Stuttgart im Aufbau befindliche Center for Research Software Engineering (RSE-Center) unterstützt Forschende bei der professionellen Entwicklung, nachhaltigen Bereitstellung und Qualitätssicherung von Forschungssoftware. Als institutionelle Drehscheibe stärkt das RSE-Center die Sichtbarkeit von Forschungssoftware als integralen Bestandteil moderner Wissenschaft und fördert reproduzierbare, effiziente Forschungsprozesse.

Das Center bietet Beratungsdienste, eigene Softwareentwicklung, Schulungen und enge Verbindungen zu zentralen Einrichtungen der Universität. Durch die Bündelung von Fachwissen und den Aufbau eines RSE-Stellenpools trägt es dazu bei, drittmittelfinanzierte Projekte gezielt zu unterstützen und universitätsweite Synergien zu schaffen. Das RSE-Center ist Teil der digitalen Forschungsinfrastruktur der Universität Stuttgart und vernetzt sich aktiv mit nationalen und internationalen Initiativen.

Ihr Aufgabenbereich

Als Teil des RSE-Centers gestalten Sie aktiv die digitale Forschungslandschaft der Universität Stuttgart mit. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Forschung und Infrastruktur und tragen dazu bei, dass wissenschaftliche Projekte durch FAIRe Softwarelösungen erfolgreich umgesetzt werden.

Sie unterstützen die Leitung des RSE-Centers und die teilnehmenden Wissenschaftler:innen bei Aufbau, Durchführung und Weiterentwicklung der Dienstleistungen des Centers. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• Aufbau und Organisation des RSE-Centers: Sie wirken am konzeptionellen und organisatorischen Aufbau des Centers mit, entwickeln Serviceprozesse weiter und tragen zur Etablierung des Centers als institutionelle Anlaufstelle bei.
• Softwarebereitstellung und -support: Sie betreiben und warten interne Softwarelösungen (z. B. Webserver, App-Stores), implementieren Lizenzierungsmodelle und stellen Experimentalumgebungen für empirische Studien bereit.
• Softwareentwicklung in Projekten: Sie programmieren in C#/Unity, Python, Java/Processing, JavaScript und/oder C++ und unterstützen Forschende bei der Umsetzung von Softwarevorhaben.
• Technische Infrastruktur und Administration: Sie betreuen technisches Equipment (Robotersysteme, VR-Equipment, Laborrechner, Tablets), weisen Nutzende ein und unterstützen bei IT-Sicherheit, Netzwerkstrukturen und Webauftritten.

Ihr Profil

Grundvoraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Masterniveau)
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Forschungssoftware
• Sichere Anwendungskenntnisse in mindestens zwei der folgenden Programmiersprachen: C#/Unity, Python, Java, JavaScript, C++
• Erfahrung in plattformübergreifender Entwicklung (Windows, macOS, Android, iOS)
• Sicherer Umgang mit RSE-Werkzeugen und -Methoden (Versionskontrolle, TDD, CI, KI-Agenten, ...)
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1)

Wünschenswert

• Promotion
• Nachweisbare Fertigkeiten in Kommunikation und Organisation in interdisziplinären Arbeitskontexten, z. B. durch Betreuung von Forschungsprojekten oder Schulungen
• Erfahrung mit Content Management Systemen (OpenCMS, Typo3, WordPress)
• Erfahrung in der technischen Administration

Unsere Leistungen

• Entwicklung mit Wirkung: Arbeiten Sie an einem spannenden Arbeitsplatz in einem internationalen akademischen Umfeld mit einer Vergütung bis zu TV-L E13 und zahlreichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Altersvorsorge)
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (soweit dienstlich möglich) nach Absprache, 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Weiterbildung: Teilnahme an Konferenzen, Schulungen und Mentoring-Programmen
• Vernetzung: Einbindung in die nationale und internationale RSE-Community
• Perspektiven: Die Stelle ist zunächst auf 4 Jahre befristet; eine Verstetigung wird angestrebt.
• Mobilität & Gesundheit: Hervorragende Anbindung an den ÖPNV, vergünstigtes JobTicket, JobRad, Ride-Sharing-Plattform "Stuttgart fährt mit", betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport-, Mental- und Präventionsangeboten, vergünstigte Mensa, Corporate Benefits und Wohnungsbörse

Informationen zu Beschäftigung und Vergütung

Maximale Förderungs- bzw. Beschäftigungsdauer: 4 Jahre; eine Verstetigung wird angestrebt
Art der Finanzierung: Stelle als Mitarbeiter*in bei der Universität Stuttgart
Vergütung: EG TV-L 13
Prozentsatz Wochenarbeitszeit (ausgehend von 39,5h = 100%): 100 %
Anstellung beim Kooperationspartner:
Standort: Stuttgart, Campus Vaihingen
Wenn anderer Standort als Stuttgart oder zusätzliche(r) Standort(e): N/A

Kontaktdetails

Ansprechperson: Bernd Flemisch
Mailadresse: [email protected]
Telefonnummer: +49 711 685 69162
Webseite: https://www.izus.uni-stuttgart.de/

Wir als Universität Stuttgart fördern aktiv die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, mehr Wissenschaftlerinnen zu gewinnen, mehr Menschen mit internationalem Hintergrund sowie mit Beeinträchtigung zu beschäftigen. Über entsprechende Bewerbungen freuen wir uns daher besonders. Unabhängig davon ist uns jede gute Bewerbung willkommen.

Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig eingestellt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, generell von Berufs- und Privatleben, unterstützen wir als zertifizierte familiengerechte Universität über unterschiedliche flexible Module. Wir haben ein mehrfach ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement und bieten unseren Beschäftigten vielfältige Weiterbildungen. Unsere Barrierefreiheit entwickeln wir kontinuierlich weiter. Internationale Wissenschaftler*innen betreut unser Welcome-Center beim Start in Stuttgart. Partner*innen von Neuberufenen und Führungskräften unterstützen wir mit einem Dual-Career-Programm.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zum Umgang mit Bewerbungsdaten finden Sie unter https://careers.uni-stuttgart.de/content/Datenschutz/?locale=de_DE