Erstellt am 1. August 2026
Change & Learning Manager (all gender) - IT-/Programm-Transformation
Alten Consulting Services GmbH
Augsburg, Bayern 86152, Germany
Vollzeit
Reference: 1311067109
Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.
Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Change & Learning Manager (all gender) - IT-/Programm-Transformation
Gehalt: 55.000 - 70.000 Euro, Wochenstunden: 38 Stunden Standort: Augsburg Referenznummer: #505916
Make it happen
DU...
Be our forward thinker
DU...
A home where people learn and thrive
Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Change & Learning Manager (all gender) - IT-/Programm-Transformation
Gehalt: 55.000 - 70.000 Euro, Wochenstunden: 38 Stunden Standort: Augsburg Referenznummer: #505916
Make it happen
DU...
- konzipierst und steuerst Change- und Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen eines großen IT-Programms
- entwickelst zielgruppenspezifische Kommunikationsformate, um unterschiedliche Stakeholder aktiv einzubinden und mitzunehmen
- begleitest die Change Impact Analyse und identifizierst fachliche, organisatorische und soziale Auswirkungen von Veränderungen
- monitorst und stabilisierst den Change-Prozess z. B. durch Umfragen, Interviews und kontinuierliches Feedback-Management
- planst die einzelnen Schritte des Change-Managements und stellst eine strukturierte Umsetzung sicher
Be our forward thinker
DU...
- hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- bringst umfangreiche Erfahrung in Change-Management-Prozessen innerhalb von IT- oder Transformationsprojekten mit
- verfügst über Kenntnisse in Change Impact Analysen, Learning Needs Analysen und Learning Journey Design
- arbeitest sicher mit Methoden und Tools wie Jira, Confluence sowie idealerweise Autorentools (z. B. TTS)
- bringst Erfahrung im agilen Projektumfeld mit
- kommunizierst stark, adressatengerecht und überzeugend mit unterschiedlichen Stakeholdern
- arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert
- bist kundenorientiert und findest auch in komplexen Situationen schnell praktikable Lösungen
A home where people learn and thrive
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Individuelle interne und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung