Schutzgerätetechniker Schaltanlagen (m/w/d)

SIPROTEC, SICAM, IEC 61850, GOOSE, Bahnstromversorgung

Marco Barth
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Schutzgerätetechniker Schaltanlagen (m/w/d)

Standort: Erlangen

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Projektierung, Parametrierung und Prüfung von Schutz-, Steuerungs- und Automatisierungssystemen für Schaltanlagen der Bahnstromversorgung
• Konfiguration von Schutzgeräten der Produktfamilien SIPROTEC und SICAM sowie Durchführung von Schutzprüfungen mit Sekundärprüfgeräten
• Einrichtung und Inbetriebnahme von Kommunikationsnetzen auf Basis IEC 61850, einschließlich GOOSE-Kommunikation und IEC 60870-5-104
• Analyse technischer Kundenanforderungen und Mitwirkung bei der Entwicklung passgenauer Automatisierungslösungen
• Koordination von Terminen, Qualität und Kosten während der Projektabwicklung sowie Unterstützung bei internen und externen Abnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen, Vertrieb und regionalen Projektteams

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder Automatisierungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Schutz-, Leit- oder Automatisierungstechnik von Energieversorgungsanlagen
• Fundierte Kenntnisse in der Projektierung und Parametrierung von SIPROTEC- und SICAM-Schutzgeräten
• Sicherer Umgang mit Schutzprüfungen sowie Sekundärprüfgeräten
• Erfahrung mit IEC 61850, GOOSE-Kommunikation, Kommunikations- und Netzwerktechnik sowie grundlegenden IT-Security-Themen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft von ca. 20 %

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen