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Erstellt am 2. August 2026

Entwicklungstechniker (m/w/d) Batteriemanagementsysteme

Da Vinci Engineering GmbH
Braunschweig, Niedersachsen 38100, Germany Vollzeit
Reference: 1040194816

Entwicklungstechniker (m/w/d) Batteriemanagementsysteme

  • Braunschweig


Stellen-ID: 22432

Zweck und Ziel der Stelle

Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der funktionalen Absicherung der Software für Batteriemanagementsysteme durch Testdurchführung und Auswertung. Dies beinhaltet:
  • Durchführung von manuellen und automatisierten Tests am dSPACE- bzw. Micronova-HiL an Hochvoltspeichermedien gemäß Testspezifikationen;
  • Überprüfung der Testausführung: Dokumentation und Bewertung, ob der Test gemäß Testspezifikation vollständig durchgeführt wurde - insbesondere, wenn der HiL Testschritte nicht ausführt oder Abweichungen im Testablauf auftreten mittels EXAM, CANoe, CANape, ODIS, DiagRA;
  • Erstellung von Testnachweisen (z. B. Testberichte, Abweichungsbeschreibungen, Status-Reports) in Doors bzw. Codebeamer


Entwicklungspotential / Perspektiven

Bedeutung für das Unternehmen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder Technikerabschluss;
  • EXAM-Zertifizierung, ISTQB Foundation Level;
  • Programme: CANoe, CANape, ODIS, DiagRA, Codebeamer, Doors;
  • Kenntnisse von Traktionsbatteriesystemen vorteilhaft;
  • Hands-On-Mentalität und Eigenständigkeit;
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!

Es erwartet Sie ...

  • Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
  • Da Vinci Corporate Benefits
  • Training on the job und Sprachkurse
  • Wertschätzung, Motivation und Engagement


  • Tarifvertrag
  • Befristung
  • Befristungsgrund
  • Art des Personalbedarfs
  • Entgeltgruppe
  • Verdienst

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