Head of HR / Personalleitung (m/w/d)
Eine verantwortungsvolle Aufgabe - im Rahmen unseres geplanten Neubaus gestalten wir gemeinsam ein Krankenhaus der Zukunft
Ein familiares Haus mit einer patienten- und mitarbeiterstarkenden Unternehmenskultur
Konzernweite Vernetzung und die Chance, Veranderungen bei Sana und im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten
Verlockende Mitarbeiterangebote u.a. Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket oder exklusive Rabatte bei Top-Marken
Eine leistungsorientierte Vergutung
Finde bei uns den richtigen Platz fur deine Karriere und bewirb dich direkt uber unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail konnen leider nicht berucksichtigt werden.
Fur eine Tatigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitatsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.
Wir wertschatzen Vielfalt und begruen daher alle Bewerbungen - unabhangig von Geschlecht, Nationalitat, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identitat.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Mochtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im personlichen, nicht systemischen Kontakt, berucksichtigen.
Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutzDie Sana Kliniken Lubeck stehen als Krankenhaus der Lubecker fur eine enge Verzahnung von ambulanter und stationarer Medizin, um den Versorgungsauftrag fur die Burgerinnen und Burger in und rund um Lubeck hochwertig sicherzustellen.
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjahrige Fuhrungserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Gesundheitswesen
Du bist eine zugewandte, offene und sehr empathische Personlichkeit
Fur einen bunten Strau an Fragestellungen findest du mutig kreative und kluge Losungsansatze
Du verfugst uber fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
Du bist kommunikationsstark, leistungsorientiert, zielstrebig und kannst gleichzeitig professionell und familiar sein
Als Head of HR bist du in Zusammenarbeit mit allen Fuhrungskraften fur die Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie verantwortlich, bewertest deren Erfolg und entwickelst eine Roadmap, die eine lebendige Unternehmenskultur nachhaltig unterstutzt
Du stellst gemeinsam mit dem lokalen HR-Team einen reibungslosen Ablauf samtlicher HR-Prozesse sicher
Du begleitest die Digitalisierung von HR-Prozessen - auch im Rahmen des Sana-weiten HR-Transformationsprojekts
Du richtest das HR-Team strategisch auf zukunftige Anforderungen aus und unterstutzt die Mitarbeitenden dabei, ihre fachlichen und personlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln
Du entwickelst und implementierst kreative Strategien zur Sicherung des Fachkraftebedarfs
Du bringst deine Erfahrung im Umgang mit Personalkennzahlen in die Durchfuhrung und Weiterentwicklung unseres Planungsprozesses ein
