Recruiter (Mensch)
Deine Mission & Herausforderungen
In unserem People & Culture Team spielst du eine entscheidende Rolle dabei, die besten Talente fur unser Unternehmen zu gewinnen und den gesamten Recruiting-Prozess aktiv mitzugestalten.
Du sorgst fur eine exzellente Candidate Experience uber den gesamten Bewerbungsprozess hinweg - unabhangig vom finalen Ergebnis.
Du prasentierst und starkst unsere Arbeitgebermarke, indem du unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber reprasentierst, an Karrieremessen und Recruiting-Events teilnimmst und aktiv Netzwerke zu potenziellen Talenten aufbaust.
Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um Stellenanforderungen, Qualifikationen und Rollenerwartungen prazise zu definieren.
Du nutzt verschiedene Recruiting- und Sourcing-Kanale, um geeignete Kandidat*innen zu identifizieren und proaktiv anzusprechen.
Du sichtest und bewertest eingehende Bewerbungen, fuhrst Erstgesprache und erstellst qualifizierte Shortlists.
Du beurteilst die fachliche und personliche Eignung von Kandidat*innen, koordinierst den weiteren Auswahlprozess und begleitest Vertragsverhandlungen.
Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und leitest daraus Optimierungspotenziale fur unsere Recruiting-Strategien und -Prozesse ab.
Auf was konnen wir uns freuen
Mehrjahrige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld.
Erfahrung im Active Sourcing sowie im Aufbau und der Pflege nachhaltiger Talent-Pipelines.
Ausgepragte Kommunikations-, Verhandlungs- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Eine strukturierte, eigenverantwortliche und losungsorientierte Arbeitsweise.
Kreativitat und Begeisterung dafur, neue Recruiting-Ideen und innovative Ansatze umzusetzen.
Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, Bewerbermanagementsystemen und gangigen Business-Anwendungen.
Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
